Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon

Date de début : Juillet 2024

Durée de l'affectation : 6 mois avec possibilité d'extension

Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise

L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

Vous avez un esprit d'entreprise et une passion pour la lutte contre les inégalités sociales ? Voici une opportunité unique pour vous ! Votre rôle sera d'appuyer le partenaire Ministère de la Promotion de la femme et de la Famille (MINPROFF) à travers les Centres de Promotion de la Femme et de la Famille (CPFF) en animation jeunesse. Votre mission consistera à doter les formateurs et apprenant(e)s des centres de compétences en anglais, comme levier d'insertion socio-professionnelle.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• État des lieux sur les connaissances /aptitudes en anglais auprès de la cible
• Création et coordination d'activités éducatives, culturelles et récréatives en anglais
• Mise en œuvre d'une formation en développement personnel et social des jeunes

Compétences académiques essentielles :

Au moins 5 années d'expériences de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :

• Animateur jeunesse
• Enseignant
• Conseiller académique

Excellent niveau d'anglais (Oral, Ecrit, Lecture)

Expérience / Compétences professionnelles essentielles :

Diplôme universitaire dans l'une des disciplines suivantes : Animation jeunesse, Anglais, Sciences sociales

À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d'offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l'égalité homme-femme et l'inclusion sociale, l'amélioration de la résilience économique et l'action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d'améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada. Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l'égalité des genres), avec la contribution d'Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans. SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD). En plus de renforcer l'engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d'action pour la Politique d'aide internationale féministe du Canada.

Partenaire - Ministère de la promotion de la femme et de la Famille

Crée en 2011, qui reprécise ses missions, ce Département ministériel est responsable non seulement de l'élaboration et de la mise en œuvre des mesures gouvernementales relatives à la promotion et au respect des droits de la femme et à la protection de la famille, ainsi qu'à ceux de l'enfant. Le ministère dispose de trois grands programmes, promotion de la femme et du genre, développement de la famille de la protection de l'enfant et enfin développement institutionnel et gouvernance. Cuso international a signé une convention afin d'accompagner le ministère dans la mise en œuvre du programme d'autonomisation de la femme à travers les Centres de Promotion de la Femme. A ce titre, il est chargé de :

• Veiller à l'élimination de toute discrimination à l'égard de la femme
• Veiller à l'accroissement des garanties d'égalité à l'égard de la femme dans tous les domaines d'activités
• Étudier et soumettre au gouvernement les conditions facilitant l'emploi de la femme dans tous les secteurs d'activités
• Étudier et proposer les stratégies et mesures visant à renforcer la promotion et la protection de la famille
• Étudier et proposer les mesures visant à la promotion et à la protection des droits de l'enfant

Modalités et conditions

Les conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain, similaire au niveau de vie local. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex. : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l'importation de biens provenant d'ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

Paquet de soutien

• Allocation de subsistance mensuelle modeste
• Logement pendant l'affectation
• Assurance médicale (y compris le coût des vaccins nécessaires et des médicaments antipaludéens)
• Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
• Formation avant le placement, orientation dans le pays et retour sur la journée de réintégration
• Un soutien pendant pendant votre affectation par l'intermédiaire du bureau des programmes nationaux de Cuso International et des partenaires locaux tout au long de votre affectation
• Accès au programme d'aide aux employés pendant la période de l'affectation et à son retour
• Soutien pour atteindre vos objectifs de collecte de fonds

Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.

Conditions de sélection

Veuillez noter que si vous êtes présélectionné(e) pour l'affectation, vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent à des fins de voyage
• Fournir 2 références professionnelles et 1 référence personnelle
• Effectuer une évaluation linguistique lors de l'entretien téléphonique préliminaire dans la langue requise pour votre affectation
• Obtenir un certificat de police satisfaisant
• Passer un examen médical complet et obtenir le feu vert avant votre départ
• En raison de la situation du COVID-19, être doublement vacciné conformément aux vaccins approuvés par l'Organisation mondiale de la santé

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l'affectation, d