TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur (trice) des ressources humaines en Technologie de l'information ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Maintenir une excellente relation avec les clients afin de bien comprendre leurs objectifs stratégiques, leurs priorités organisationnelles et pour pouvoir démontrer comment TEHORA peut être un partenaire important dans le succès de ces initiatives;
• Analyser les exigences des appels d'offres et autres devis des clients et prendre en charge l'élaboration des offres de services qui en découlent;
• Faire les entrevues et assurer le cycle complet pour l'embauche du candidat
• Effectuer une gestion active des contrats en assurant le suivi budgétaire et en voyant à l'affectation optimale des conseillers déployés;
• Gérer les conseillers sous sa responsabilité

Requirements

• L'obtention d'un Baccalauréat en administration ou dans une discipline connexe
• Un minimum de 5 années d'expérience en développement des affaires ou ressources humaines dans l'industrie des TI;
• Sens des affaires et approche consultative;
• Capacité démontrée en gouvernance de projet avec des équipes multidisciplinaires et délocalisées;
• Leadership mobilisant et capacité d'accomplir plusieurs tâches dans un milieu de travail dynamique
• Excellente capacité de rédaction
• Bonne connaissance des processus de l'administration public
• Capacité démontrée en gouvernance de projet avec des équipes multidisciplinaires et délocalisées
• Habiletés marquées dans la communication et les relations avec des cadres supérieurs
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec

Benefits

temps plein , télétravail