Gestionnaire de produits

Blainville, Québec

Sur place, Temps plein

Numéro de référence : CAN-QC-BLA-107-270625

CONTRIBUTIONS ATTENDUES

• Développer et entretenir des relations d'affaires avec les principaux fournisseurs régionaux et/ou nationaux.
• Capacité à élaborer des scénarios logistiques et à évaluer les coûts y afférents : fret entrant et sortant et autres dépenses connexes.
• Interagir avec le personnel régional et national de Doman pour s'assurer que les programmes et les produits des fournisseurs sont conformes à l'éthique de l'entreprise, au modèle de distribution, aux structures de prix, aux exigences opérationnelles et de sécurité, aux exigences de rentabilité, aux besoins des clients et aux préférences des consommateurs/constructeurs.
• Être le gardien des accords nationaux et régionaux avec les fournisseurs, influencer la rentabilité au niveau régional, maintenir toutes les fonctions de tarification nationale, participer au processus de tarification préalable JDE et gérer tous les processus de réclamation avec les fournisseurs afin d'optimiser la rentabilité.
• Collaborer avec les achats régionaux pour maintenir des niveaux de stocks optimaux dans toutes les succursales et étudier le développement de modèles de distribution centralisés et optimisés.
• Veiller à ce qu'un circuit de communication efficace soit établi avec l'organisation des ventes pour toutes les activités en accord avec le directeur de la gestion des produits et du marketing, le directeur des comptes nationaux et les exigences nationales et régionales.
• Rechercher de nouvelles solutions et étendre les offres de service à la clientèle en interagissant avec d'autres chefs de produits et le département marketing.
• Élaborer des stratégies de tarification nationales, contribuer aux stratégies de tarification régionales et participer à la pré-tarification du système.

• Capacité à apprendre et à maîtriser l'utilisation du système ERP de notre entreprise (JDE) et d'autres outils d'analyse commerciale.

Requirements

• 4 ans minimum d'expérience en gestion de produits de distribution
• Connaissance de l'industrie des matériaux de construction et de quincaillerie
• Excellentes compétences en matière de présentation et de communication, tant orale qu'écrite.
• Capacité à influencer sans autorité directe
• Solides compétences en matière de négociation et de résolution de problèmes.
• Solides compétences analytiques
• Conserver une attitude positive et enthousiaste, même dans des situations défavorables.
• Capacité avérée à se familiariser rapidement avec les nouvelles technologies et à communiquer clairement les propositions de valeur les plus élevées.
• Bonne maîtrise du clavier et de l'informatique ; très à l'aise avec Excel, Word, Outlook
• Excellentes aptitudes à la communication en anglais et capacité à influencer les ventes, en personne et par téléphone, avec des clients de différents niveaux.
• Rédiger des courriels, des lettres et des documents de vente de manière professionnelle.

• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

• Une formation postsecondaire est une exigence minimale.

Benefits

• Salaire de base
• Plan d'incitation annuel basé sur les performances de l'entreprise
• Programme de prestations de maladies
• Régime de retraite collectif avec contribution équivalente de l'employeur
• Option d'achat d'actions Doman à un prix réduit

AUTRES AVANTAGES LIÉS AU TRAVAIL

• Remboursement des frais de sports
• Remboursement des frais de transport : 100%
• Remboursement des frais de formation
• Remboursement des frais de développement professionnel
• Bourses d'études pour les enfants
• Réductions sur les achats de produits
• Prime de référencement des employés
• Prix annuels de service

Déplacements : 10 à 15 jours par an au Canada et éventuellement aux États-Unis à l'occasion.

Statut de l'emploi : Temps plein

Lieu de travail : Blainville, Québec

Doman accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans parrainage.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste ; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.