TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) architecte logicielle spécialisée en Power Platform ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Réalisation d'études d'orientation et de rapports d'analyse afin de répondre aux besoins d'évolution des outils du développement léger;

• Accompagnement dans la réalisation de différentes preuves de concept;

• Analyse des besoins et des problématiques en lien avec les outils du développement léger;

• Proposition de solutions;

• Contribution à l'analyse et à la résolution des problèmes complexes de performance ou autres;

• Participation à la conception de la solution dans le cadre du développement léger;

• Soutien d'ordre technique ainsi qu'un rôle conseil auprès des développeurs qui programment en développement léger;

• Soutien auprès des autres conseillers en architecture technologique, organique et fonctionnelle de l'organisation;

• Rédaction et mise à jour de la documentation d'architecture logicielle;

• Conception et documentation des règles organiques et des modèles de traitement;

• Diffusion de formations et de présentations;

• Réalisation d'analyses d'impact des changements souhaités.

Biens livrables d'architecture logicielle :

• Études d'orientation;

• Rapports d'analyse;

• Dossiers d'architecture organique;

• Règles d'architecture organique;

• Modèles de traitement;

• Matériel de formation;

• Présentations;

• Analyses d'impact;

• Avis d'architecture;

• Preuves de concept.

Requirements

1) Présenter des mandats en développement ou en entretien de systèmes, qui démontrent que les ressources possèdent une expérience de cinq (5) années en architecture organique ou logicielle;

• Parmi ces mandats, détenir une (1) année d'expérience dans le domaine du développement léger avec les outils Power Apps ou Power Automate de la Power Platform de Microsoft.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.