Enseignante ou enseignant en réseautique et sécurité informatique

Titre du poste : Enseignante ou Enseignant en réseautique et sécurité informatique
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Dieppe
Statut : Emploi occasionnel à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 18 décembre 2026
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) 33.87 $à 52.08 $/l'heure, selon la formation et l'expérience).

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Description du poste : L'École des affaires, de la bureautique et des TI est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir le poste d'enseignante ou enseignant au programme de réseautique et sécurité informatique.

Sous la responsabilité du doyen associé, la personne aura comme fonction principale d'enseigner des cours en réseautique et sécurité informatique en suivant les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences.

L'enseignement portera, entre autres, sur l'installation, la configuration, la réparation de matériel informatique, tel que les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les appareils mobiles et les imprimantes.

Les tâches principales consistent entre autres, à :

• Préparer, élaborer et enseigner des cours en lien avec le programme d'études;
• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement;
• Participer à la mise à jour de programmes d'études ;
• Encadrer les élèves et planifier les activités pratiques;
• Collaborer avec ses pairs dans ses domaines de compétence;
• Assumer diverses tâches liées à la promotion du programme;
• Participer à la mise à jour de programmes d'études menant vers l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences;
• Commander le matériel et l'équipement et maintenir fonctionnels les laboratoires/ateliers ainsi que l'équipement; et
• Assurer la progression des étudiants à l'aide du programme d'encadrement.

L'enseignant doit pouvoir enseigner en classe ainsi qu'à distance, avec les technologies associées à ce format

EXIGENCES : Baccalauréat en informatique et au moins trois (3) années d'expérience ou être titulaire d'une formation postsecondaire reconnue au Nouveau-Brunswick en réseautique et sécurité informatique et au moins cinq (5) années d'expérience pertinente. La personne devra démontrer des compétences solides dans les notions avancées de la réseautique. Posséder des certifications parmi les suivantes constitue un atout : CompTIA: A+, Cloud+, Linux+, Network+, Server+, Security+, Cisco : CCST, CCNA, Microsoft : AZ-800, AZ-801, MSCA, MSCE.

Posséder de l'expérience en enseignement post-secondaire dans le domaine de la réseautique constitue un atout.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Le candidat doit également démontrer la capacité de traiter les informations sensibles avec le plus grand soin. Il doit démontrer du professionnalisme avec les diverses parties prenantes et détenir d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication. La polyvalence est un atout, car le candidat doit être capable de travailler dans un environnement multidisciplinaire, en collaborant avec les autres enseignants. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

La personne recherchée maîtrise le français et l'anglais parlés et écrits. Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.