COORDONNATRICE ou COORDONNATEUR DES CAMPAGNES ANNUELLES, Philanthropie et relations avec les Alumni

Job Details:

In-person
$65,808 - $77,090 / year
Full-time
Permanent
Experienced

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Pension plan
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Tuition Aid
Wellness Programs

COORDINNATRICE ou COORDONNATEUR DES CAMPAGNES ANNUELLES

Philanthropie et relations avec les alumni

(Poste régulier)

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La personne titulaire du poste coordonne la planification, la mise en œuvre et le suivi des campagnes annuelles de financement de l'Université de Moncton. Elle contribue à mobiliser les diplômées et diplômés, les donatrices et donateurs ainsi que divers partenaires afin de soutenir la mission universitaire et la réussite étudiante. Par son rôle en coordination, communication, analyse et soutien opérationnel, elle participe directement à l'atteinte des objectifs de collecte de fonds et au développement d'une culture philanthropique durable au sein de la communauté universitaire.

  • SALAIRE ANNUEL : De 65 808 $ à 77 090 $
  • POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
  • TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : Le 15 septembre 2026

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Responsibilities

Coordination des campagnes annuelles

  • Contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles de financement.
  • Participer à l'élaboration de stratégies visant à accroître la participation des diplômées et diplômés, du personnel et de la communauté.
  • Coordonner les activités de sollicitation (campagnes numériques, publipostage, initiatives auprès des alumni, etc.).
  • Définir les tâches, ressources et échéanciers en collaboration avec les fournisseurs et partenaires externes.
  • Encadrer les étudiantes et étudiants travaillant au centre d'appel dans le cadre des campagnes.

Communications et mobilisation

  • Collaborer avec l'équipe des communications pour la préparation des messages, visuels et outils promotionnels.
  • Participer à la rédaction de contenus destinés aux donatrices et donateurs.
  • Contribuer à la promotion des campagnes auprès des facultés et services.
  • Participer à la création d'approches personnalisées (lettres, appels, rencontres, événements).

Gestion et suivi des donatrices et donateurs

  • Assurer le suivi administratif et opérationnel des dons liés aux campagnes annuelles.
  • Participer aux activités de reconnaissance et de fidélisation.
  • Répondre aux demandes d'information liées aux campagnes.

Analyse et suivi des résultats

  • Produire les rapports et tableaux de bord liés aux campagnes annuelles.
  • Compiler et analyser les indicateurs de performance (taux de participation, montants recueillis, progression).
  • Contribuer à l'amélioration continue des stratégies de collecte de fonds grâce aux données recueillies.

Collaboration interne

  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Philanthropie et relations avec les alumni, le Service des communications, les facultés et les services internes.
  • Soutenir la coordination des activités et initiatives liées à la collecte de fonds.
Qualifications

EXIGENCES :

Formation

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration, communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe).

Expérience

  • Expérience pertinente en coordination de projets, communications, développement philanthropique ou relations avec la clientèle.
  • Expérience en sollicitation philanthropique (atout important).

Compétences techniques

  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français (bilinguisme un atout).
  • Maîtrise des outils informatiques et des bases de données.
  • Capacité à analyser, compiler et interpréter des données.

Compétences comportementales

  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe et en collaboration avec divers partenaires.
  • Rigueur, souci du détail et intégrité dans la gestion de l'information.
  • Orientation vers les résultats et capacité à proposer des solutions innovantes.

ATOUTS :

  • Expérience dans un milieu universitaire ou philanthropique.
  • Expérience en mobilisation ou engagement alumni.
  • Aisance avec les outils de communication numérique et plateformes de sollicitation.

AUTRES :

  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures régulières pour certaines activités ou événements.
  • La vérification des références du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
Competition Number: UM26-OUF046_M04799-00
Company Website: http://www.umoncton.ca

About Université de Moncton

About Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.