Enseignante ou enseignant Français langue seconde

Titre du poste : Enseignante ou Enseignant Français langue seconde
Concours : interne et externe
Lieu : Au site de St-Quentin, en présentiel, rattaché au Centre d'Apprentissage des langues.
Statut : Poste occasionnel, à temps partiel, à raison de 7 heures par semaine, débutant le 31 août 2026 et se terminant le 30 juin 2027.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 33.87 $ à 52.08 $, selon l'expérience).

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

L'École des études préparatoires et des langues est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir le poste d'enseignante ou enseignant - Français langue seconde.

Description du poste :
Sous la responsabilité du coordonnateur aux formations linguistiques, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Enseigner divers cours théoriques et pratiques, à distance ou en présentiel;
• Préparer des plans de cours, élaborer et/ou développer du matériel d'enseignement selon les principes basés sur l'approche actionnelle, évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et l'encadrement;
• Participer à la mise à jour et au développement de programmes d'études;
• Accomplir des tâches administratives;
• Siéger à des comités de travail au CCNB et à l'extérieur;
• Travailler en équipe avec les autres enseignants et/ou autres membres de l'équipe;
• Assumer diverses tâches connexes à la promotion et au rayonnement du secteur d'enseignement;
• Offrir un soutien d'apprentissage auprès de la clientèle et l'équipe du projet /pour toute formation linguistique livrée à différents endroits dans la province, en tenant compte de la diversité de la clientèle;
• Participer à la planification des nouvelles activités du Centre d'apprentissage des langues; et
• S'acquitter de toutes autres tâches jugées pertinentes par la superviseure ou le superviseur.

EXIGENCES: Baccalauréat ou maitrise en éducation/linguistique ou dans un domaine relié et au moins trois (3) années d'expérience en enseignement du français langue seconde (FLS). La personne idéale aura de l'expérience dans l'enseignement du français langue seconde (FLS) auprès des immigrants.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes :Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et posséder d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ainsi que de solides capacités de leadership. Une formation en français langue seconde (FLS) ou en français langue additionnelle (FLA) est un atout. Posséder des connaissances sur les plateformes d'apprentissage en ligne et les techniques d'enseignement en ligne ainsi que les cadre de référence CEFR et/ou CLB. L'assiduité, la présentation professionnelle et la constance dans le rendement du candidat sont des éléments importants. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Être disposé(e) à se soumettre à une vérification du casier judiciaire. Un niveau de base en anglais est également souhaitable.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.