Agente ou Agent de soutien à l'accueil et à l'intégration des étudiants internationaux

Titre du poste : Agente ou agent de soutien à l'accueil et à l'intégration des étudiantes et des étudiants internationaux
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Dieppe
Statut : Poste terme à temps plein débutant le 24 août 2026 et se terminant le 25 juin 2027
Salaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 4 (de 1 822 $ à 2 202 $ à la quinzaine, selon l'expérience)

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 13 août 2026 à 23 h 59.

Le secteur de l'apprentissage et de la réussite étudiante est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir un poste d'agente ou agent de soutien à l'accueil à l'intégration des étudiantes et étudiants internationaux.

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur adjoint, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Offrir des services préparatoires à l'arrivée des nouveaux étudiants internationaux;
• Planifier leur accueil et à organiser des activités d'intégration;
• Collaborer avec les autres équipes du CCNB;
• S'assurer des services facilitant la rétention des étudiants internationaux durant et après les études;
• Organiser des séances d'information virtuelles et des webinaires à l'intention des candidats internationaux;
• Assurer les communications auprès des candidats internationaux admis avant leur arrivée;
• Soutenir les étudiants dans la recherche de logement, la préparation de demandes de permis d'études et autres services nécessaires avant et après leur arrivée;
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller règlementé en immigration afin d'assister la population étudiante internationale dans l'ensemble des démarches relatives à l'immigration; et
• Suivre les changements à la loi, les nouvelles tendances en matière d'immigration et l'évolution des partenariats pour développer des projets innovateurs au sein de l'établissement

Le personnel désignée à ce poste doit développer et renforcer des partenariats avec des organismes publics, parapublics et privés afin d'assurer des liens entre les étudiants internationaux et la communauté au niveau social, économique et culturel. Il doit voir à la mobilisation de collaborateurs pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Assurer l'offre d'ateliers, de rencontres, de discussion et d'activités permettant de faire avancer le dossier « étudiants internationaux » au sein du CCNB et de la collectivité.

Elle doit représenter le CCNB dans différents comités locaux et participer à l'organisation d'activités de sensibilisation aux relations interculturelles s'adressant aux étudiants canadiens, aux étudiants internationaux, aux employeurs et aux partenaires du CCNB

EXIGENCES : Diplôme d'études postsecondaires en administration, en gestion communautaire et culturelle, ou dans un domaine connexe aux tâches principales et un minimum de trois (3) ans d'expérience dans ce domaine sont requis.

Détenir une formation reliée aux services d'accompagnement des étudiants internationaux sera considérée comme un atout.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Détenir des compétences dans le domaine de l'immigration, la diversité culturelle et des services offerts aux étudiants. Faire preuve de jugement professionnel, d'une grande capacité d'organisation, de communication et de gestion d'une relation d'aide avec des personnes venant de cultures et de milieux variés, ainsi que démontrer une grande capacité d'adaptation. La nature du poste nécessite de travailler selon un horaire variable incluant les soirs et les fins de semaine et exige de nombreux déplacements. La connaissance du français et de l'anglais, parlés et écrits, est nécessaire. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.