Conseiller ou conseillère à la réussite étudiante
Université de Moncton, campus de Shippagan (UMCS) - 2 Jobs
Shippagan, NB
Closed
Job Details:
Benefits:
L'Université de Moncton, campus de Shippagan, sollicite des candidatures pour le poste suivant :
Conseiller ou conseillère à la réussite étudiante
Classe et secteur :
Personnel professionnel et administratif (PPA) - Service à la vie étudiante
Fonction :
Le ou la Conseiller/Conseillère à la réussite étudiante joue un rôle central dans l'accompagnement, la persévérance et la réussite de la population étudiante tout au long de son parcours universitaire. Relevant de la Direction de la vie étudiante et du recrutement, cette personne travaille en étroite collaboration avec les services à vie étudiante, les services pédagogiques et le décanat des études afin d'assurer une approche intégrée du soutien étudiant en combinant l'accompagnement académique et la réussite étudiante, la coordination des programmes étudiants et l'orientation universitaire, ainsi que le développement d'outils et d'initiatives favorisant l'expérience étudiante. Le poste vise à soutenir une culture institutionnelle inclusive, humaine et proactive centrée sur les besoins de la population étudiante.
Heures de travail :
Emploi à période indéterminé. Horaire de 35 heures par semaine
Tâches et responsabilités
Les tâches et responsabilités de la personne titulaire consistent entre autres à accompagner la population étudiante tout au long de son cheminement académique, personnel et professionnel afin de favoriser sa réussite, sa persévérance et son bien-être. Elle évalue les besoins des personnes étudiantes, met en place des interventions préventives et des suivis personnalisés, et les oriente vers les ressources appropriées. Elle coordonne et développe des programmes, des ateliers et des initiatives favorisant l'intégration, la transition et le sentiment d'appartenance, tout en collaborant étroitement avec le corps professoral, les services universitaires, les partenaires scolaires et communautaires ainsi que les personnes agentes de recrutement. Elle contribue également au développement de stratégies institutionnelles en matière de réussite étudiante, participe aux comités et aux activités de l'Université, représente l'établissement auprès de différents partenaires et effectue toute autre tâche contribuant à la réussite académique et à l'amélioration de l'expérience étudiante.
Compétences recherchées :
- Excellentes habiletés relationnelles, d'écoute active et de communication empathique, permettant d'établir des liens de confiance avec les personnes étudiantes, les familles, les partenaires scolaires et les équipes intercampus.
- Leadership mobilisateur et approche collaborative, favorisant le travail d'équipe et la concertation avec les différents intervenants.
- Capacité à représenter l'Université de façon positive et avec professionnalisme auprès des écoles, des partenaires et de la communauté.
- Approche humaine, inclusive et orientée vers les solutions, avec une bonne compréhension des enjeux d'accessibilité, de transition et de persévérance étudiante.
- Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de gestion des priorités, jumelées à un grand sens de l'autonomie, de la rigueur et de la résolution de problèmes.
- Grande mobilité et disponibilité pour les déplacements entre les campus et vers les établissements scolaires partenaires.
- Discrétion et respect de la confidentialité dans le traitement des dossiers et des renseignements personnels.
Formation et expérience
- Baccalauréat dans un domaine pertinent.
- Maîtrise dans un domaine connexe considérée un atout.
- Minimum de quatre années d'expérience d'accompagnement étudiant dans un contexte postsecondaire.
- Expérience démontrée en gestion de cas complexes et en résolution de problèmes.
NOTE : La liste des tâches et responsabilités énumérées ci-dessus est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et des responsabilités.
Traitement :
Le traitement salariale est de 54 598$ à 68 039$ en conformité avec l'échelle salariale actuellement en vigueur pour le personnel professionnel et administratif (PPA) à l'Université de Moncton, campus de Shippagan.
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir une lettre de motivation en français et un curriculum vitae comprenant le nom de trois références (incluant adresse, téléphone, télécopie et adresse de courrier électronique) par le biais de la plateforme Career Beacon au plus tard le lundi 10 août 2026 avant 16 h 30. Les documents doivent faire mention du numéro de référence S26PPA203.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme ou homme, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu la résidence permanente.
