Enseignante ou Enseignant Gestion de la chaine d'approvisionnement

Titre du poste : Enseignante ou enseignant Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de Dieppe
Statut : Poste occasionnel, à temps partiel (20 heures par semaine), débutant le 24 août 2026 et se terminant le 18 décembre 2026.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) 33.87 $ à 52.08 $, selon l'expérience.

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

L'École des affaires et de la bureautique est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique afin de pourvoir un poste d'enseignante ou enseignant Gestion de la chaîne d'approvisionnement.

Description du poste : Sous la responsabilité de la gestionnaire des programmes et du doyen associé, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement au besoin, évaluer le progrès des élèves, en assurer le suivi et l'encadrement;
• Enseigner divers cours théoriques et pratiques liés au domaine des affaires dont la gestion informatisée des stocks et Statistiques descriptives, etc.;
• Participer à la mise à jour du programme d'études selon les principes menant à l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants et le personnel du CCNB;
• Accomplir des tâches administratives entre autres pour assurer le bon cheminement des étudiantes et étudiants; et
• Assumer diverses tâches connexes à la promotion et au rayonnement du secteur d'enseignement.

EXIGENCES : Baccalauréat en administration des affaires et au moins trois (3) années d'expérience dans le domaine,

OU

Diplôme post-secondaire en administration des affaires et au moins cinq (5) années d'expérience dans le domaine. Posséder des connaissances approfondies en comptabilité, finance, mathématique, et dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement seraient des atouts.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Maîtrise du français, parlé et écrit. Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.