TRAVAILLEUSE ou TRAVAILLEUR SOCIAL(E) II, Service de santé et de psychologie
Université de Moncton - 9 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Benefits:
TRAVAILLEUSE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL II
Service de santé et psychologie, Direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant
(Poste permanent)
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Relevant de la personne responsable du Service de santé et psychologie, au sein de la Direction générale de la gestion stratégique de l'effectif étudiant, la travailleuse sociale ou le travailleur social II offre des services professionnels spécialisés à la population étudiante universitaire.
La personne titulaire du poste intervient tant sur le plan clinique que psychosocial et joue un rôle central dans l'encadrement des situations de manquement au code de conduite et aux politiques institutionnelles. Elle contribue également à la prévention, à la promotion de la santé mentale et à la collaboration interdisciplinaire dans un contexte universitaire.
- SALAIRE ANNUEL : De 72 528 $ à 84 964 $
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- FERMETURE DU CONCOURS : Le 02 juin 2026
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Offrir des services professionnels aux personnes étudiantes, incluant l'évaluation des besoins psychosociaux, le counseling et l'intervention auprès de problématiques variées.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des processus de gestion des situations de manquement au code de conduite et aux politiques institutionnelles.
- Encadrer et assurer la gestion des situations de manquement au code de conduite et aux politiques institutionnelles impliquant la population étudiante.
- Agir à titre d'agente ou d'agent de réponse conformément à la politique institutionnelle en matière de violence à caractère sexuel.
- Participer, au besoin, aux travaux du Comité disciplinaire.
- Tenir à jour des dossiers cliniques et administratifs complets, rigoureux et strictement confidentiels.
- Participer à la planification des soins interdisciplinaires et collaborer activement avec les membres de l'équipe du Service de santé et psychologie.
- Orienter les personnes étudiantes vers les ressources appropriées sur le campus ou dans la communauté, lorsque requis.
- Assurer une collaboration intersectorielle avec divers services universitaires et partenaires externes.
- Développer, planifier et animer des ateliers psychoéducatifs de groupe.
- Contribuer à la supervision d'une personne étudiante stagiaire inscrite au programme de travail social, le cas échéant.
- Participer à la conception et à la réalisation d'activités de prévention, de sensibilisation, d'éducation et de promotion en santé mentale.
- Prendre part aux rencontres d'équipe, incluant les conférences de cas, et au processus de formation continue exigé par la profession.
- Collaborer au développement, à l'actualisation et à l'amélioration des outils, documents et ressources du Service de santé et psychologie.
EXIGENCES :
Formation et accréditation
- Baccalauréat ou maîtrise en travail social.
- Être membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
Expérience et compétences professionnelles
- Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine du travail social.
- Expérience en santé mentale auprès d'une clientèle adulte.
- Excellent jugement clinique, capacité d'analyse et aptitude à la prise de décisions éclairées.
- Formation en prévention et gestion des conduites suicidaires, ou engagement à l'obtenir dans les délais prescrits.
- Capacité à travailler efficacement de façon autonome et au sein d'équipes multidisciplinaires.
- Excellent sens de l'organisation, de la planification des tâches et des priorités.
- Très bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
- Excellentes compétences en gestion de conflits.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 et des outils informatiques pertinents.
- Excellente maîtrise des langues française et anglaise, à l'oral et à l'écrit.
- Respect rigoureux des règles de confidentialité et des normes éthiques du Service de santé et psychologie et de la profession.
ATOUT :
- Expérience en élaboration et en application de politiques.
AUTRE :
La vérification des références et du casier judiciaire seront requises à l'embauche
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