Réviseuse ou réviseur linguistique

Titre du poste : Réviseuse ou réviseur linguistique
Concours : Interne et externe
Lieu : Télétravail (depuis la province du Nouveau-Brunswick)
Statut : Sur appel à temps plein ou à temps partiel, IMPORTANT : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick
Salaire : Échelle salariale 03 - personnel cadre et non syndiqué (de 28,51 $ à 39,84 $/l'heure, selon l'expérience)

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le secteur du Centre d'innovation pédagogique et des affaires académiques est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de réviseuse ou réviseur linguistique afin de se créer un répertoire pour combler des besoins ponctuels.

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la gestionnaire de projets académiques dont les tâches les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Effectuer la vérification linguistique de communications et de textes en français, et parfois en anglais, afin d'en assurer la qualité, la clarté et la cohérence;
• Utiliser efficacement les ressources terminologiques et documentaires pertinentes afin d'assurer la qualité et la cohérence des textes révisés;
• Planifier et organiser son travail de manière autonome afin de respecter les objectifs de production;
• Gérer les priorités et les échéanciers afin de respecter des délais parfois serrés;
• Collaborer avec les membres de l'équipe et les différents intervenants afin d'assurer la qualité des livrables;
• Faire preuve de flexibilité et se rendre disponible lorsque requis afin de soutenir les activités et les demandes ponctuelles de révision;
• Réviser différents types de documents administratifs et pédagogiques.

EXIGENCES : Un baccalauréat en langues ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum de trois (3) années d'expérience en rédaction, en révision et en vérification linguistique;

OU

Une maîtrise en langue ou dans un domaine connexe, ainsi qu'un minimum d'une (1) année d'expérience en rédaction, en révision et en vérification linguistique.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Une connaissance du milieu de l'enseignement postsecondaire, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, une excellente maitrise du français écrit et parlé, une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé, d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, capacité à travailler en équipe

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.