Enseignante ou enseignant en Techniques de service social et communautaire

Titre du poste : Enseignante ou Enseignant, Technique en service social et communautaire
Concours : Interne et externe
Lieu : Campus de la Péninsule acadienne
Statut : Poste terme à temps partiel débutant le 24 août 2026 et se terminant le 23 juin 2028. Un nouvel enseignant (non certifié au sens de la convention collective) devra être disponible le 10 août 2026.
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine , selon l'expérience).

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 1er mai 2026 à 23 h 59.

L'École des arts, hospitalité et services communautaires est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste d'enseignante ou enseignant, au programme d'éducation à l'enfance.

Description du poste: Sous la responsabilité de la doyenne associée. Les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement au besoin, évaluer le progrès des étudiantes et étudiants, en assurer le suivi et l'encadrement et les superviser en stage;
• Enseigner plusieurs cours théoriques et pratiques dans le domaine des services communautaires;
• Participer à la mise à jour de programmes d'études et accomplir des tâches administratives au besoin, notamment la planification des horaires, la gestion des stages et la gestion de la qualité;
• Participer à la mise à jour du programme d'études selon les principes menant à l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences;
• Pourrait aussi être appelé à enseigner dans d'autres programmes reliés au domaine ou à enseigner d'autres matières connexes;
• Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers;
• Pourrait être appelé à siéger à des comités de travail, au CCNB et à l'extérieur.
• Développer des outils de reconnaissance des acquis expérientiels et évaluer les compétences;
• Accomplir des tâches administratives;
• Organiser, participer et accompagner les étudiants lors d'activités d'apprentissage, de pratiques éducatives, de projets pratiques et lors de visites éducatives
• Travailler en étroite collaboration avec les autres enseignants et le personnel du CCNB;
• Assumer diverses tâches connexes à la promotion et au rayonnement du secteur d'enseignement;
• Participer à des activités de recrutement;

EXIGENCES : Maitrise en travail social et avoir une (1) année d'expérience dans le domaine.
OU
Baccalauréat en travail social et trois (3) années d'expérience à titre de travailleuse ou travailleur social
OU
Technicien ou technicienne en travail social et cinq (5) années d'expérience dans le domaine

Être membre en règle de l'Association des travailleuse et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick (ATTSNB).

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Excellente connaissance du français, parlé et écrit. Faire preuve d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Une préférence peut être accordée aux candidats ayant des connaissances sur les cultures, les communautés, les coutumes, les pratiques et les styles de communication autochtones. Grande flexibilité et capacité à naviguer et à établir des relations efficacement dans toute l'organisation. Connaissance pratique de la suite Microsoft Office. Capacité à maintenir un haut degré de professionnalisme et de confidentialité. Autonome, axé sur le service et les résultats. Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. Capacité démontrée à travailler efficacement de manière indépendante et au sein d'une équipe. Désir d'apprentissage et de croissance continus.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Lorsque la personne sélectionnée n'est pas certifiée en enseignement collégial au moment de la nomination, le CCNB offre un soutien dans sa démarche afin de se conformer aux exigences de formation en andragogie, dans les trois (3) ans suivant sa nomination.

**Cette publicité est rendue possible grâce à la contribution financière de Santé Canada.