GESTIONNAIRE DE PROJETS CÔTÉ PISTE ET CÔTÉ VILLE

PROFIL DU RÔLE :

Le ou la gestionnaire de projets côté piste et côté ville est responsable de la gestion des projets d'immobilisations qui améliorent, rehaussent, rénovent ou agrandissent l'infrastructure et les installations des propriétés côté piste et côté ville de l'Aéroport international Stanfield d'Halifax (AISH).

TÂCHES RELIÉES À LA FONCTION :

• Le ou la gestionnaire de projet côté piste et côté ville supervise et gère tous les aspects de la planification, de la budgétisation, de la conception, du développement, de l'approvisionnement et de la construction des projets d'infrastructure côté piste et côté ville attribués par le ou la gestionnaire des infrastructures côté piste et côté ville. Les responsabilités comprennent :

  • Interagir avec les intervenant·e·s du projet pour élaborer une définition détaillée de la portée du projet et un échéancier préliminaire.

  • Coordonner avec les intervenant·e·s internes et externes, au sein et en dehors de l'AISH, du lancement du projet jusqu'à son achèvement.

  • Établir les budgets du projet et préparer les documents du projet aux fins d'approbation à l'interne.

  • Déterminer les exigences relatives aux consultant·e·s en conception.

  • Préparer les demandes de services de conception en coordination avec l'équipe chargée de la passation des contrats et de l'approvisionnement de l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH); répondre aux questions des promoteur·rice·s et créer des addenda, au besoin.

  • Diriger l'évaluation des soumissions des promoteur·rice·s et formuler des recommandations d'attribution, en mobilisant les autres services concernés, dans le processus de sélection.

  • Superviser, coordonner et examiner le travail des consultant·e·s tout au long de la phase de conception afin de s'assurer que la conception finale respecte les exigences du projet.

  • Veiller à ce que tous les projets soient réalisés conformément aux codes, normes et lignes directrices applicables en matière de réglementation et de construction.

  • S'assurer que les projets respectent les exigences opérationnelles, de sécurité et de sûreté de l'aéroport, y compris le respect intégral du Programme de gestion de la sécurité des entrepreneurs de l'AAIH.

  • En coordination avec l'équipe de la passation des contrats et de l'approvisionnement de l'AAIH, lancer des appels d'offres ou des demandes de devis pour des travaux de construction; diriger des visites sur place; gérer ou répondre aux questions techniques des soumissionnaires; et créer des addenda, au besoin.

  • Diriger l'évaluation des soumissions et formuler des recommandations d'attribution de contrat.

  • Superviser l'administration et l'exécution des contrats de construction et veiller à ce que les entrepreneur·e·s respectent les exigences contractuelles.

  • Gérer ou effectuer l'examen des documents soumis, des réponses aux demandes d'information, ainsi que la négociation et l'administration des processus de changement.

  • Réaliser des inspections régulières du chantier pour assurer le suivi de l'avancement des travaux, de la qualité et de la sécurité.

  • Coordonner les activités de construction avec les opérations aéroportuaires en cours afin de minimiser les perturbations opérationnelles.

  • Gérer les activités de mise en service et d'essai, et faciliter la transition de la construction aux opérations, y compris la gestion des défaillances et la clôture du contrat.

  • Assurer le suivi, la gestion et la prévision des budgets et des échéanciers du projet tout au long de son cycle de vie, en repérant rapidement les problèmes ou les risques et en y remédiant.

  • Administrer les processus de modification des contrats pour les fournisseur·se·s de services et les fournisseur·se·s, en émettant des demandes de changement ou des modifications, le cas échéant.

  • Communiquer clairement et régulièrement l'état d'avancement des projets aux intervenant·e·s et à la haute direction.

  • Préparer des rapports d'avancement réguliers pendant l'exécution des projets ainsi que des rapports sommaires à l'achèvement des travaux.

• Lancer et superviser la tenue d'enquêtes, d'évaluations de l'état des infrastructures et d'études de planification, au besoin, afin de soutenir le programme d'immobilisations de l'AAIH.

• Offrir un soutien et des conseils techniques relatifs aux infrastructures côté piste et côté ville aux autres services de l'AAIH et aux locataires de l'aéroport, au besoin.

• Collaborer étroitement avec les équipes des services côté piste, des installations aéroportuaires et de la durabilité et des risques de l'AAIH afin d'assurer l'intégrité continue des structures de chaussée de l'aérodrome, des systèmes de collecte du glycol dans les installations de dégivrage, des systèmes de gestion des eaux de ruissellement et des systèmes sanitaires.

• Examiner, et coordonner de la même manière, pour les intervenant·e·s de l'AAIH, les demandes des locataires de l'aéroport concernant la construction, la modification ou l'altération des infrastructures côté piste et côté ville.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Détenir un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe à la construction civile, de préférence, un baccalauréat en génie civil. Être inscrit·e ou admissible à s'inscrire auprès d'Engineers Nova Scotia est considéré comme un atout.

• Avoir au moins sept (7) ans d'expérience concrète dans le secteur des services-conseils en construction ou en génie.

• Bien connaître les méthodologies de la gestion de projet, notamment la budgétisation, la gestion financière et la gestion de fournisseurs de services.

• Comprendre toutes les phases des projets d'infrastructure (la planification, la conception, les appels d'offres, la construction, la mise en service et la clôture de projet) d'une envergure, d'une portée et d'une complexité variables.

• Avoir une expérience manifeste par rapport à différentes stratégies d'approvisionnement, telles que la préparation de documents détaillés pour les demandes de propositions, les demandes de devis et les appels d'offres, ainsi que l'évaluation méthodique des soumissions de promoteur·rice·s et de soumissionnaires qui en résultent.

• Pouvoir lire, comprendre, interpréter et analyser les plans de conception et de construction et les devis.

• Disposer de connaissances techniques en matière de travaux de génie civil ainsi que de pratiques, de techniques et de méthodologies d'entretien des infrastructures connexes et comprendre de manière générale les infrastructures électriques sur un chantier, les systèmes mécaniques, les systèmes de la chaîne des opérations et les charpentes de bâtiment.

• Avoir de l'expérience en gestion de contrats de conception et de construction pour en assurer la conformité aux exigences et aux objectifs.

• Avoir une connaissance approfondie des normes en matière de santé et sécurité au travail et des mesures courantes de protection de l'environnement et d'atténuation des effets sur celui-ci, particulièrement en ce qui concerne les activités de construction.

• Avoir une compréhension générale du secteur de l'aviation de même que des connaissances approfondies des opérations aéroportuaires et des exigences techniques d'un aérodrome (p. ex., TP 312) est considéré comme un atout.

• Posséder d'excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

À PROPOS DE NOUS :

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employé·e·s, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des membres de notre personnel est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employé·e·s, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseur·se·s et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseur·se·s et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu·e, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnel·le·s dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Modalités de travail flexibles : Nous croyons en l'importance de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. C'est pourquoi nous proposons des modalités de travail flexibles, dont le télétravail, afin d'aider nos employé·e·s à gérer plus efficacement leur temps et leurs responsabilités. Vous aurez donc la possibilité de travailler selon un horaire adapté à vos besoins et à votre style de vie, ce qui vous permettra d'atteindre un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employé·e·s pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce poste donne également droit à une indemnité de transport, à un stationnement gratuit et à un appareil mobile payé.

CE QUE NOUS OFFRONS :

À l'AAIH, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous encourageons fortement tous les candidats qualifiés à présenter leur candidature, y compris les personnes autochtones, handicapées et de minorité raciale, les femmes occupant des rôles sous-représentés et les membres de la communauté LGBTQ2S+. Nous recommandons aux candidats appartenant à un groupe visé par l'équité de l'indiquer au moyen du processus de postulation en ligne.

Nous offrons également les avantages suivants pour ce poste :

• Salaire débutant à 108 k$;
• Indemnité de transport (si admissible);
• Stationnement gratuit pour le travail et les déplacements;
• Formation et perfectionnement continus;
• Trois semaines de vacances;
• Douze jours de congé payés;
• Jusqu'à 37,5 heures payées pour du temps avec la famille;
• Jusqu'à dix jours de congé de maladie;
• Régime de retraite agréé avec des cotisations de contrepartie allant jusqu'à 7 %;
• Assurance médicale et dentaire dont les primes sont actuellement payées à 100 %;
• Compte gestion-santé;

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidat·e·s pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui seront retenus pour une entrevue.

L'AAIH souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).