RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS
Université de Moncton - 5 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Benefits:
RESPONSABLE DES COMMUNCIATIONS
Direction des communications
(Poste régulier)
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Relevant de la direction des communications, la personne titulaire assurera le leadership stratégique, la coordination et le rayonnement des communications internes et externes de l'Université.
Elle veillera à la cohérence des messages institutionnels, soutiendra les facultés et services dans leurs communications et contribuera à renforcer la réputation et la visibilité de l'établissement auprès des communautés internes, des partenaires institutionnels et des médias.
- SALAIRE ANNUEL : De 72 528 $ à 84 964 $
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 14 avril 2026
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
1. Leadership stratégique et coordination
- Élaborer et mettre en œuvre le plan annuel de communication institutionnelle, en alignement avec les priorités stratégiques de l'Université ;
- Conseiller la Direction générale et les instances universitaires en matière de cohérence des messages, de réputation et de positionnement institutionnel ;
- Superviser l'ensemble des communications internes, médiatiques et éditoriales de l'Université.
2. Gestion du réseau de communication institutionnelle
- Coordonner et soutenir les conseillers, chargés et agents de communication des facultés, services et unités ;
- Mettre en place des mécanismes de concertation, d'échange d'information et d'harmonisation des pratiques ;
- Développer des guides, gabarits et outils communs afin de renforcer la cohérence et l'efficacité du réseau communicationnel.
3. Communication interne
- Développer des stratégies, campagnes et outils visant à expliquer les orientations institutionnelles ;
- Valoriser les projets, initiatives, réalisations et activités académiques auprès du personnel et des facultés ;
- Assurer une circulation fluide de l'information et favoriser l'engagement des communautés internes (enseignants, chercheurs, personnel administratif).
4. Relations médias et discours institutionnels
- Superviser la rédaction, révision et diffusion de communiqués, messages stratégiques, discours et allocutions officielles ;
- Établir et maintenir des relations durables avec les médias et partenaires institutionnels ;
- Coordonner les communications en situation de crise, en collaboration avec la Direction générale.
5. Rayonnement académique et institutionnel
- Collaborer avec les facultés et unités pour mettre en valeur les initiatives de recherche, projets académiques et partenariats institutionnels ;
- Contribuer au rayonnement interne et externe de l'Université, incluant les activités scientifiques, culturelles et institutionnelles.
6. Suivi et amélioration continue
- Définir et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'impact des communications ;
- Produire des bilans réguliers pour la Direction et proposer des ajustements stratégiques.
7. Autres
- Accomplir toute autre tâche ou mandat connexe en lien avec les fonctions du poste.
EXIGENCES :
Expérience professionnelle
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience en communication institutionnelle, publique ou universitaire ;
- Expérience en planification stratégique et coordination de projets complexes ;
- Expertise en rédaction et diffusion de discours, messages officiels et communiqués ;
- Expérience en relations médias et gestion de communication en situation de crise.
- Formation
- Diplôme de 1er cycle en communication, relations publiques, journalisme, administration publique ou domaine connexe ;
- Une combinaison d'expérience et de formation pourra être considérée.
Compétences recherchées
- Maîtrise des stratégies de communication institutionnelle et de la planification globale ;
- Excellente communication écrite et orale en français et en anglais ;
- Habileté à superviser, coordonner et soutenir des équipes pluridisciplinaires ;
- Aptitude à rédiger, réviser et structurer des discours et messages institutionnels de haut niveau ;
- Compétence en gestion des relations avec les médias et les partenaires externes ;
- Fort sens de l'organisation et capacité à assurer le rayonnement académique et institutionnel ;
- Capacité à analyser l'impact des communications, utiliser des indicateurs de performance et recommander des améliorations continues ;
- Rigueur, jugement professionnel, sens de la confidentialité et maîtrise des communications en contexte de crise.
ATOUTS :
- Connaissance approfondie du milieu universitaire et des environnements institutionnels ;
- Formation complémentaire en communication institutionnelle, gestion de projets ou coordination éditoriale ;
- Capacité à développer des stratégies innovantes pour renforcer le rayonnement académique ;
- Leadership démontré dans des contextes multidimensionnels et collaboratifs.
AUTRE :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
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