Vice President, Business Growth - Opportunities New Brunswick

VICE PRESIDENT, BUSINESS GROWTH

Opportunities New Brunswick (ONB) is New Brunswick's lead business development agency, helping businesses grow, innovate, compete, and expand into new markets. A provincial Crown corporation guided by the values of Professionalism, Integrity, and Excellence, ONB supports companies through integrated services including navigation support, business growth programming, productivity and supply chain optimization, and export market development. ONB works with entrepreneurs, SMEs, scaling firms, and established industry leaders to build a competitive, resilient, and future-focused provincial economy. ONB has been recognized as one of Atlantic Canada's Top Employers for nine consecutive years, from 2017 - 2025, and is a recipient of the Waterstone Human Capital 2025 Canada's Most Admired Corporate Culture Award.

ONB is seeking an experienced and exceptional Vice President of Business Growth to join a dynamic team of business professionals who are passionate about growing New Brunswick's economy, are committed to giving back to the community, and value making a difference. Reporting to the Chief Executive Officer, the Vice President, Business Growth (VP) is a key member of ONB's senior leadership team. This role leads the strategy, programs, and partnerships designed to support New Brunswick businesses as they scale, innovate, adopt technology, strengthen productivity, and expand their operations within the province. The VP oversees a broad portfolio, including business advisory services, sector development initiatives, entrepreneurship support, innovation partnerships, supply chain development, and initiatives designed to enhance productivity and competitiveness.

The VP leads and mentors a team that ensures New Brunswick companies have the tools, resources, and connections needed to succeed and grow sustainably. Working in close alignment with ONB's leadership as well as an extensive network of partners, the VP fosters cohesive, end-to-end pathways for companies striving to grow and to be more productive. As a senior advisor, collaborator, and ambassador, the Vice President informs economic priorities, strengthens partnerships, and advances initiatives that deliver measurable and lasting economic impact.

The successful candidate brings more than 10 years of progressive leadership experience in economic development, business development, or industry, with deep knowledge of New Brunswick's economy and sector opportunities. They will have a bachelor's degree in business or a related field, and are an effective communicator in both of New Brunswick's official languages. They are recognized as an exceptional people leader who understands the importance of coaching, mentoring, enabling, and empowering teams. The VP possesses a strong team-based approach and enjoys working with a variety of partners and stakeholders, demonstrating strong relationship skills. A collaborative and strategic leader, the VP is passionate about growing the province's economy and is skilled at building partnerships, navigating complexity, and driving measurable results.

To learn more about Opportunities New Brunswick please visit: Opportunities NB- New Brunswick's Business Accelerator

Royer Thompson is committed to presenting a diverse and inclusive roster of candidates to our clients. We welcome and encourage applications from the following underrepresented groups: Indigenous persons, racially visible persons, persons with a disability, women, and persons of a minority sexual orientation and/or gender identity. If you are a member of one of these underrepresented groups, we invite you to self-identify on your cover letter or resume.

ONB will provide accommodations to applicants with disabilities. If you require an accommodation(s) to participate in the application, interviewing or selection process, please contact Georgia Jones [email protected]

Please submit a combined resume and cover letter online by clicking "Apply." For further information about this opportunity, please contact Greg Dickie [email protected] or Erica Pirnie [email protected] in confidence.

Royer Thompson is a Canadian executive advisory firm focused on capturing the full potential of people in pursuit of leadership and organizational excellence.
Vice-président(e), Croissance des entreprises

Opportunités Nouveau-Brunswick (ONB) est l'agence principale de développement des entreprises du Nouveau-Brunswick. Elle aide les entreprises à croître, à innover, à demeurer concurrentielles et à s'étendre vers de nouveaux marchés. Société de la Couronne provinciale guidée par les valeurs de professionnalisme, d'intégrité et d'excellence, ONB soutient les entreprises grâce à des services intégrés, notamment l'accompagnement stratégique, des programmes de croissance, l'optimisation de la productivité et des chaînes d'approvisionnement, ainsi que le développement des marchés d'exportation. ONB collabore avec des entrepreneurs, des PME, des entreprises en expansion et des chefs de file établis afin de bâtir une économie provinciale concurrentielle, résiliente et tournée vers l'avenir. ONB a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique pendant neuf années consécutives, de 2017 à 2025, et est lauréate du prix 2025 Waterstone Human Capital - Culture d'entreprise la plus admirée au Canada.

ONB est à la recherche d'un(e) vice-président(e), Croissance des entreprises, d'expérience et exceptionnel(le), pour se joindre à une équipe dynamique de professionnels passionnés par la croissance de l'économie du Nouveau-Brunswick, engagés dans leur communauté et animés par le désir d'avoir un impact concret. Relevant du président-directeur général, le ou la vice-président(e), Croissance des entreprises (VP), est un membre clé de l'équipe de haute direction d'ONB. Ce rôle dirige la stratégie, les programmes et les partenariats visant à soutenir les entreprises du Nouveau-Brunswick dans leur expansion, leur innovation, l'adoption de technologies, l'amélioration de leur productivité et l'élargissement de leurs activités au sein de la province. Le ou la VP supervise un vaste portefeuille comprenant les services-conseils aux entreprises, les initiatives de développement sectoriel, le soutien à l'entrepreneuriat, les partenariats en innovation, le développement des chaînes d'approvisionnement ainsi que des initiatives destinées à accroître la productivité et la compétitivité.

Le ou la VP dirige et encadre une équipe qui veille à ce que les entreprises du Nouveau-Brunswick disposent des outils, des ressources et des réseaux nécessaires pour réussir et croître de façon durable. En étroite collaboration avec la direction d'ONB et un vaste réseau de partenaires, le ou la VP favorise des parcours cohérents et intégrés de bout en bout pour les entreprises qui aspirent à croître et à améliorer leur productivité. À titre de conseiller(ère) principal(e), de collaborateur(trice) et d'ambassadeur(drice), le ou la vice-président(e) contribue à définir les priorités économiques, à renforcer les partenariats et à faire progresser des initiatives générant des retombées économiques mesurables et durables.
La personne retenue possède plus de 10 ans d'expérience progressive en leadership dans les domaines du développement économique, du développement des affaires ou de l'industrie, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'économie du Nouveau-Brunswick et des occasions sectorielles. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe et communique efficacement dans les deux langues officielles du Nouveau-Brunswick.

Elle est reconnue comme une leader exceptionnelle en gestion des personnes, comprenant l'importance du coaching, du mentorat et de l'autonomisation des équipes. Le ou la VP adopte une approche collaborative axée sur le travail d'équipe et apprécie travailler avec une diversité de partenaires et d'intervenants, démontrant de solides compétences relationnelles. Leader stratégique et collaboratif(ve), cette personne est passionnée par la croissance de l'économie provinciale et excelle dans l'établissement de partenariats, la gestion de la complexité et l'obtention de résultats mesurables.

Pour en savoir plus sur Opportunités Nouveau-Brunswick, veuillez visiter : Opportunities NB- New Brunswick's Business Accelerator

Royer Thompson s'engage à présenter à ses clients un éventail de candidatures diversifié et inclusif. Nous accueillons et encourageons les candidatures provenant des groupes sous-représentés suivants : personnes autochtones, personnes racisées, personnes en situation de handicap, femmes, et personnes appartenant à une minorité sexuelle et/ou de genre. Si vous faites partie de l'un de ces groupes sous-représentés, nous vous invitons à vous identifier dans votre lettre de présentation ou votre curriculum vitæ.

ONB offrira des mesures d'adaptation aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pour participer au processus de candidature, d'entrevue ou de sélection, veuillez communiquer avec Georgia Jones à [email protected].

Veuillez soumettre en ligne un curriculum vitæ et une lettre de présentation combinés en cliquant sur « Postuler ». Pour de plus amples renseignements concernant cette occasion, veuillez communiquer en toute confidentialité avec Greg Dickie à [email protected] ou Erica Pirnie à [email protected].

Royer Thompson est un cabinet-conseil canadien en leadership exécutif axé sur la réalisation du plein potentiel des personnes au service de l'excellence organisationnelle et du leadership.