Agent(e) de liaison - Consortium national de formation en santé (CNFS)

Titre du poste : Agente ou agent de liaison - Consortium national de formation en santé
Concours : Interne/Externe
Lieu : À l'un des campus ou sites associés du CCNB, Bathurst, Campbellton, Dieppe, Edmundston, Péninsule acadienne ou en télétravail
Statut : Terme, à temps plein, débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2028
Salaire : Selon Échelle salariale 04 - personnel cadre et non syndiqué (de 56 758 $ à 79 378 $ annuellement, selon l'expérience)
Votre candidature devra être reçue au plus tard le 4 mars 2026 à 23 h 59.

Le secteur de la Gestion intégrée des inscriptions est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'agente ou d'agent de liaison au recrutement du Consortium national de formation en santé (CNFS) – Volet CCNB.

Description du poste :
Sous la responsabilité du gestionnaire du recrutement étudiant, la personne choisie devra participer au développement et à l'implantation des stratégies de recrutement en collaboration avec une équipe multidisciplinaire et la coordonnatrice CNFS – Volet CCNB et l'École des Sciences de la santé. Les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Préparer et offrir des sessions d'information concernant les programmes ciblés CNFS aux différents groupes identifiés par le CCNB, comprenant les élèves des écoles, les adultes désirant retourner aux études et des organismes communautaires;
• Coordonner les activités et les initiatives de recrutement en collaboration avec la coordonnatrice CNFS – Volet CCNB et l'École des Sciences de la santé;
• Organiser et coordonner des activités de recrutement à l'intérieur des campus ainsi que dans les communautés desservies;
• Participer activement à la coordination d'activités de recrutement sous diverses formes : visites scolaires, salons carrières, foires éducationnelles, présentations devant de petits et de grands groupes, et sur les médias sociaux;
• Rédiger des textes, assurer la prise de photos à divers événements et activités, ainsi que gérer la page Facebook et autres médias sociaux dédiés au recrutement CNFS – Volet CCNB;
• Collaborer à l'activité « Étudiant d'un jour », effectuer l'inscription sur place et remettre des bourses dans les écoles;
• Maintenir des liens étroits avec les intervenants désignés dans les écoles et dans les communautés;
• Représenter le CCNB dans des activités de recrutement au Nouveau?Brunswick et au Canada;
• Maintenir des données statistiques à jour et participer à la préparation des rapports;
• Utiliser le CRM HubSpot afin d'assurer un suivi rigoureux et structuré des candidatures, des communications et des étapes du processus de recrutement.

EXIGENCES :
Formation postsecondaire dans un des domaines suivants : administration, communication, marketing, relations publiques ou dans un domaine connexe et possède au moins trois (3) années d'expérience pertinentes associées aux responsabilités du poste. L'expérience en recrutement ou dans un établissement de formation et avoir travaillé dans le domaine de la santé et des services communautaires est un atout.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Doit faire preuve d'autonomie, avoir de fortes aptitudes en communication interpersonnelle (écrite et verbale), être capable de faire des présentations et de parler en public, avoir de fortes aptitudes analytiques et démontrer de grandes capacités à travailler en équipe. Sera appelée à se déplacer fréquemment et devra être disposée à travailler parfois en soirée et les fins de semaine. Une expérience en animation, en gestion de projets et une connaissance des médias sociaux est requise. La connaissance du français et de l'anglais, parlés et écrits, est nécessaire. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité au travail. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

**Cette publicité est rendue possible grâce à la contribution financière de Santé Canada.**