Coordonnatrice ou Coordonnateur - Formations linguistiques et évaluations

Titre du poste : Coordonnatrice ou Coordonnateur - Formations linguistiques et évaluations
Concours : Interne/Externe
Lieu : À l'un des sites associés au CCNB
Statut : Terme, Temps plein, débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2027, avec possibilité de renouvellement
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 66 924 $ à 93 470 $ annuellement, selon l'expérience

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 13 février 2026 à 23 h 59.

Le Centre d'apprentissage des langues est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste de coordonnatrice ou coordonnateur - formations linguistiques et évaluations.

Description du poste : Le Centre d'apprentissage des langues, à l'École des études préparatoires et des langues, est spécialisé dans la formation et les services linguistiques et offre une variété de programmes et de cours, crédités et non crédités, partout dans la province, adaptés à une clientèle diversifiée. Sous la responsabilité de la gestionnaire, les tâches principales consisteront, entre autres, à :

• Participer au développement de formations linguistiques pour des clientèles et des bailleurs de fonds variés;
• Coordonner les formations, assurer les suivis avec les clients, gérer le processus d'inscription et compléter les documents d'inscription nécessaires, produire des rapports et des statistiques et l'embauche des employés ;
• Collaborer avec le chef de projet pour élaborer un plan d'action et respecter les échéanciers ;
• Offrir un soutien d'apprentissage auprès de la clientèle pour toute formation linguistique livrée à différents endroits dans la province en tenant compte de la diversité de la clientèle ;
• Offrir un soutien aux enseignants en collaboration aussi avec l'équipe pédagogique ;
• Voir au respect des ententes et des exigences des divers bailleurs de fonds, des employeurs et des clients en général ;
• Établir et maintenir des relations avec des clients individuels, mais également avec des organismes d'établissement de la province du NB et bailleurs de fonds variés ;
• Participer à la planification des nouvelles activités du Centre d'apprentissage des langues ; et
• S'acquitter de toutes autres tâches jugées pertinentes par la superviseure ou le superviseur.

EXIGENCES : Être titulaire d'un baccalauréat dans un domaine lié à l'éducation ou à l'apprentissage des langues des adultes ou en gestion ou en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent, et posséder au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle, dont un (1) an en gestion d'équipe.

Détenir un certificat en français ou en anglais langue seconde est un atout.

Doit avoir sa résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Une bonne connaissance ou une grande facilité d'apprentissage de l'utilisation des nouveaux outils technologiques est aussi requise. Posséder d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication. Une très bonne connaissance du français et anglais parlés et écrits est essentielle. Faire preuve d'initiative dans son travail et en ce qui a trait à la résolution de problème et la gestion des changements; travailler de façon confidentielle avec peu de supervision; avoir la capacité d'établir des priorités et faire preuve de polyvalence; avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Afin d'être considéré :
Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.