Job Title or Location
RECENT SEARCHES

Director of Business Development – Investissement (Ontario)

Job Details:

Fully remote
Full-time
Experienced

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Pension plan
Retirement Plans
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Bonuses & Incentives
Wellness Programs

As a Business Development Director, the individual is responsible for achieving sales objectives for individual investment solutions for the MGAs and brokers that are assigned to him/her in the territory. Insurance sales objectives in this role, the Business Development Manager must have strong business relationships as well a demonstrated customer focus.

The candidate will be responsible for business development across the province of Ontario, working closely with their Sales Associate to grow the territory and strengthen relationships with key distribution partners.

The individual investment component is predominant in this territory and in-depth knowledge of individual investment products is required. Basic knowledge of individual insurance products is an asset. The candidate must be a dynamic and enthusiastic individual with strong problem-solving skills. The candidate will play a key role in the sales and marketing team and will implement innovative solutions to achieve their goals.

Responsibilities
  • Achieve or exceed goals on sales calls, appointments, meetings, and sales targets.
  • Implement a long-term sales development strategy for the line of business.
  • Maintain and develop relationships with our distributors, who are our MGAs and our advisors.
  • Implement a sale and retention strategy with our distributors. This strategy will include appointments to discuss their needs, make presentations to advisors, etc.
  • Produce weekly sales reports.
  • Proactively contact existing advisors to educate them about individual investment products at Assumption Life and how they could use the product line to grow their business.
  • Find new advisors and distribution opportunities.
  • Provide support to advisors in terms of business development and to add value to our distribution networks.
  • Participate in promotional events as an ambassador of Assumption Life

If this opportunity aligns with your experience and interests, please apply by March 2, 2026.

Qualifications
  • 5-7 years of experience in financial services and insurance, including sales of investment products.
  • University or college diploma in Business Administration or a related field.
  • Strong knowledge of distribution networks, including MGA networks; familiarity with CapIntel is an asset.
  • Excellent communication skills (oral and written) in English; French is an asset.
  • Proven sales, negotiation, networking, and relationship‑building skills, with strong interpersonal abilities and a results‑driven mindset.
  • Strong organizational and technical skills, including MS Office proficiency; experience with presentations, workshops, and social media platforms is an asset.
Work With Us

Be part of a dynamic team that values leadership, collaboration, trust, and commitment. Enjoy training and development opportunities, a competitive salary, bonuses, a robust pension plan, and more. Our vibrant downtown Moncton location offers a dynamic work environment, a gym in the building, and one paid day for volunteer work each year.

Company Website: http://www.assumption.ca

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]