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Business Development Director (West)

Assumption Life - 6 Jobs

British Columbia | Alberta

Job Details:

Fully remote
Full-time
Experienced

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Pension plan
Retirement Plans
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Bonuses & Incentives
Wellness Programs

The role is responsible for achieving sales objectives for individual insurance solutions across the Western Canadian provinces.

The successful candidate will lead business development efforts throughout Western Canada, with a stronger focus on British Columbia. The role emphasizes building strong relationships with MGAs and brokers, with a particular focus on individual life insurance and investment products. The position requires strong product knowledge, a customer‑focused mindset, solid problem‑solving skills, and active contribution to sales and marketing initiatives across the Western provinces.


  • Drive Sales Performance : Achieve or exceed sales targets and key performance indicators by managing a high volume of sales calls, meetings, and appointments, while adapting to evolving annual objectives.
  • Develop and Execute Sales Strategies: Implement and continuously improve long-term sales development, retention, and growth strategies for the assigned territory and line of business.
  • Build and Maintain Strong Distributor Relationships: Maintain, develop, and strengthen relationships with MGAs, advisors, and top producers, providing high-touch support and business development guidance to maximize production.
  • Advisor Development and Market Expansion : Identify, profile, develop, and onboard new or low-producing advisors, proactively educating them on individual insurance and investment products to grow sustainable production.
  • Market Insight, Reporting, and Brand Promotion : Monitor market trends and competitor positioning, analyze sales performance, prepare and present sales reports, and increase brand awareness through presentations, events, and social media engagement.

If this opportunity aligns with your experience and interests, please apply by March 2, 2026.


  • University or college diploma in administration, business, or a related discipline
  • Five to seven years of experience in financial services and insurance, including experience selling insurance products (investment product experience considered an asset)
  • Strong sales, negotiation, networking, and interpersonal skills, with a proactive and results‑driven mindset
  • Excellent organizational, time management, and problem‑solving skills, with the ability to identify and develop new business opportunities
  • Strong oral and written communication skills in English; knowledge of additional languages is an asset
  • Proficiency with MS Office; experience with social media platforms for professional or business development purposes considered an asset
  • Professional designations such as LLQP, CFP, CLU, or other industry certifications considered an asset

Be part of a dynamic team that values leadership, collaboration, trust, and commitment. Enjoy training and development opportunities, a competitive salary, bonuses, a robust pension plan, and more. Our vibrant downtown Moncton location offers a dynamic work environment, a gym in the building, and one paid day for volunteer work each year.

Company Website: http://www.assumption.ca

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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