Développeuse ou Développeur Salesforce

À propos de l'équipe

Service Nouveau-Brunswick (SNB) met sur pied une nouvelle équipe dynamique chargée de transformer la prestation des services de TI à l'échelle de la province. En tant que l'un des plus importants employeurs en TI du Nouveau-Brunswick, avec plus de 700 spécialistes de la technologie répartis partout dans la province, nous sommes déterminés à adopter une approche agile et axée sur le client, et à agir comme partenaire stratégique auprès des ministères, des régies de la santé, des écoles et d'autres organismes du secteur public.

SNB est l'un des meilleurs employeurs du Canada atlantique. L'organisation offre des options de travail souples, notamment des postes à distance, hybrides ou en présentiel, dans la plupart des grandes villes du Nouveau-Brunswick. Dans ce poste, vous contribuerez de façon essentielle à la conception et à la mise en œuvre de solutions technologiques qui favorisent l'efficacité, l'innovation et un meilleur service pour tous les gens du Nouveau-Brunswick.

Profil recherché

• Vous avez la clientèle à cœur et vous avez le souci d'offrir un service exceptionnel.
• Vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité et vous avez le sens de l'organisation et l'esprit axé sur les solutions.
• Vous communiquez et collaborez de façon efficace et aimez transmettre aux autres vos connaissances et votre expertise.
• Vous savez nouer des relations solides et vous vous souciez réellement des priorités et des objectifs de vos clients.

Vos responsabilités

À titre de développeuse ou de développeur Salesforce, vous jouerez un rôle indispensable dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire qui fournit des solutions numériques modernes pensées pour la clientèle. Vous épaulerez les principaux ministères en concevant, développant et mettant en œuvre des applications innovantes sur Salesforce.

Vos responsabilités seront, entre autres, les suivantes :

• Concevoir, développer et garder à jour des applications Salesforce avec Apex, Visualforce et le composant Web Lightning.
• Développer des intégrations avec des systèmes externes au moyen d'interfaces de programmation d'applications (REST ou SOAP).
• Contribuer à la révision du codage pour garantir l'application des pratiques exemplaires.
• Assurer l'intégrité, la migration et la sécurité des données dans les environnements Salesforce.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles Agile.
• Contribuer à l'idéation de fonctionnalités fondées sur l'IA, à l'automatisation des flux de travail et à la conception d'agents intelligents dans Salesforce.
• Soutenir les processus de déploiement, la réalisation des essais et la préparation de la documentation dans un environnement Agile/DevOps.
• Rédiger et exécuter des scripts d'essai pour les utilisateurs finaux; documenter et signaler tout problème détecté.
• Maintenir la documentation technique des solutions et des processus.

Pourquoi se joindre à SNB?

Vous aurez une excellente possibilité de croître, d'apprendre et d'avoir la possibilité de changer les choses alors que nous nous attaquerons à certains des plus grands défis opérationnels de notre clientèle en matière de TI. Nos principaux objectifs consistent à trouver des solutions de TI numériques pertinentes et transformatrices pour aider nos clients à offrir une valeur opérationnelle à leur propre clientèle.

À SNB, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous sommes :

• Centrés sur la personne : nous accordons la priorité au bien-être et à la souplesse de nos employés;
• Motivés par la croissance : nous investissons dans votre perfectionnement professionnel et votre progression de carrière;
• Guidés par l'excellence : nous reconnaissons et récompensons les contributions exceptionnelles;
• Unis par un objectif commun : chaque projet sur lequel vous travaillez a une incidence réelle pour les gens du Nouveau-Brunswick;
• Animés par le pouvoir de décider : nous faisons confiance à nos équipes pour prendre des décisions et innover avec audace.

Joignez-vous à nous et contribuez à des initiatives de transformation qui façonnent l'avenir des services de TI au Nouveau-Brunswick.

Ce qu'il vous faut pour réussir

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :

Détenir un grade universitaire en informatique ou dans une discipline connexe. Compter au moins cinq (5) ans d'expérience récente en développement de logiciels, notamment sur Salesforce. Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourrait être prise en considération, ou le nombre d'années d'expérience exigé pourrait être augmenté. Avoir cinq (5) ans d'expérience dans l'ensemble du cycle de vie dans un environnement Agile. La connaissance de l'anglais parlé et écrit est nécessaire.

Vous devez faire clairement état des qualifications essentielles pour que votre candidature soit prise en considération. Veuillez préciser votre capacité linguistique dans votre demande et vous assurer de bien indiquer votre choix de langue pour l'évaluation.

Quelles sont les qualifications qui peuvent vous distinguer des autres personnes candidates?

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence pourrait être accordée aux personnes qui possèdent une formation ou de l'expérience relativement à l'un ou plusieurs des domaines suivants :

• Utilisation de langages de programmation comme Java, JavaScript, C#, Python ou Apex;
• Certification Salesforce Platform Developer I;
• Certification Salesforce Platform Developer II;
• Automatisation des processus d'affaires principalement au moyen de Flow et connaissance des outils existants comme Process Builder et Workflow Rules;
• Développement sur la plateforme Salesforce avec les composants Web Lightning, Visualforce et Aura;
• Méthodologies et outils Agile (Scrumworks, Jira, Git, TFS, Azure DevOps, CircleCI, Jenkins, etc.);
• Salesforce Health Cloud, Salesforce Service Cloud et Experience Cloud;
• Salesforce OmniStudio;
• Salesforce Translation Workbench et mises en œuvre multilingues;
• Intégration des solutions de la plateforme Salesforce avec des plateformes infonuagiques comme AWS et Azure;
• Gestion des versions de Salesforce, comme Salesforce DX, Change Sets et Metadata API;
• Automatisation DevOps à l'aide d'outils comme les scripts Shell, Python ou Ansible;
• Résolution de problèmes complexes dans les applications Salesforce, notamment liés au déploiement et à la gestion de la configuration.

Veuillez fournir les documents attestant vos certifications pertinentes.

Selon le nombre de candidatures reçues pour le présent concours, il se peut que la demande doive faire état d'au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que la candidature soit prise en considération.

EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :

• Des déplacements dans la province pourraient être nécessaires à l'occasion.
• Vous pourriez devoir travailler le soir en semaine et les fins de semaine.

• Une vérification des antécédents judiciaires sera effectuée avant la nomination.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :

• Raisonnement analytique : capacité à analyser des problèmes complexes et à trouver des solutions;
• Orientation service à la clientèle : aptitude à apporter une valeur ajoutée et à établir des relations solides;
• Communication interactive efficace : habileté à animer des discussions et à présenter clairement des idées;
• Orientation vers les résultats : capacité à se concentrer sur l'atteinte des objectifs et le respect des délais;
• Leadership d'équipe : aptitude à guider et à influencer des équipes interfonctionnelles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :

• Sens de la planification et de l'organisation;
• Expertise et connaissances spécialisées du sujet;
• Techniques de consultation.

Votre curriculum vitæ doit être présenté en ordre chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.

Salaire : de 65 936 $ à 92 092 $ par année – Échelle salariale 5 – Régime de rémunération des cadres et des employés non syndiqués.

Nous encourageons fortement les candidates et candidats à soumettre leur candidature en ligne en cliquant sur le bouton « Postuler en ligne » de notre portail, à l'adresse https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?strType=c, qui vise à accroître l'efficacité du processus et à garantir une expérience homogène pour toutes les personnes qui poseront leur candidature. Veuillez indiquer le numéro de concours R85-2025/26-322.

Dans le cas peu probable où vous rencontreriez des problèmes techniques ou seriez incapable de remplir votre demande en ligne, envoyez un courriel à [email protected].

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront une candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour l'étape suivante.

Les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.

Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés en milieu de travail.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.