Chef de projets en langues

CHEF DE PROJETS EN LANGUES
CENTRE D'APPRENTISSAGE DES LANGUES
Concours interne et externe : 25-6775-092
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : À l'un des sites associés du CCNB ou en télétravail (hybride ou en temps plein)

L'École des études préparatoires et des langues du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste pour la fonction de chef de projets en langues.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la doyenne associée en langues et évaluations, la personne qui occupera la fonction de chef de projets en langues participe à la planification et la gestion des activités du secteur et coordonne les initiatives liées aux projets spéciaux.

Les tâches principales consisteront entre autres à :

• Participer à la planification, la coordination et le suivi des activités du Centre d'apprentissage des langues liés à l'évaluation, la formation linguistique et aux initiatives de développement interprovincial;
• Offrir un appui à la conseillère dans la mise en Å“uvre des projets, le développement de nouveaux projets, la reddition de compte et les liens avec les bailleurs de fonds et partenaires ;
• Appuyer les coordonnateurs dans la mise en Å“uvre de formation ou de projets;
• Assurer la bonne planification, la gestion, le fonctionnement et la progression des projets dans le domaine des langues, incluant, les ressources humaines, matérielles et financières, dans le respect des normes du CCNB et selon les exigences et ententes des bailleurs de fonds;
• Soutenir la coordination opérationnelle des activités liées aux projets (logistique, communication, organisation, documentation);
• Comprendre les besoins, enjeux et réalités du domaine et assurer l'avancement des tables de travail;
• Rédiger des rapports, analyser et compiler des données en ce qui a trait aux activités des services, et formuler des recommandations afin d'améliorer les services;
• Participer à des comités, des groupes de travail ou autres;
• Valider et faire la révision linguistique des documents du secteur;
• S'acquitter de toutes autres tâches jugées pertinentes par la superviseure ou le superviseur.

EXIGENCES : Baccalauréat dans un domaine lié aux affaires, ou dans un domaine connexe et avoir cinq (5) années d'expérience de travail auprès d'une clientèle diversifiée, dont un (1) an en gestion de projets supervision ou en supervision de personnel.

Doit être résident et détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Maîtriser le français et l'anglais, parlés et écrits. Excellentes compétences en gestion de projets, incluant la planification, la coordination, le suivi des échéanciers et la gestion des priorités. Avoir la capacité de travailler en équipe. Avoir fait preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité au changement dans ses emplois antérieurs. Capacité démontrée à organiser, structurer et documenter des processus de travail complexes. Fortes habiletés en communication, en collaboration interdisciplinaire et en gestion des relations avec divers partenaires. Maîtriser la suite Microsoft Office et posséder des habiletés informatiques. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : À l'un des sites associés au CCNB ou en télétravail (hybride ou en temps plein). IMPORTANT : Conformément à notre politique, le travail doit être effectué depuis la province du Nouveau-Brunswick
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2027 avecpossibilité de renouvellement
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 66 924 $ à 93 470 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6775-092.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 2 janvier 2026 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.