DIRECTION ADJOINTE, Service de sécurité
Université de Moncton - 8 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Benefits:
Directrice adjointe ou directeur adjoint
Service de sécurité, Ressources matérielles
(Poste régulier)
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Relevant du directeur du Service de sécurité, la personne titulaire du poste aura pour mandat de planifier, coordonner, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des activités liées aux opérations de sécurité sur le campus. Ces responsabilités incluent la promotion d'un environnement sécuritaire pour la communauté universitaire, la surveillance des installations, la prévention des actes criminels ainsi que la protection des biens de l'Université et de ses membres.
Objectifs principaux du poste :
- Garantir la continuité et l'efficacité des opérations de sécurité ;
- Renforcer la conformité et la qualité des processus ;
- Assurer la gestion proactive des pôles Sécurité, Santé-Sécurité et Serrurerie ;
- Contribuer à l'évolution stratégique et technologique du Service.
- TRAITEMENT ANNUEL : De 69 708 $ à 90 642 $ (poste cadre)
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Jusqu'à ce que le poste soit pourvu
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Assister le directeur de la sécurité dans la gestion et la coordination des équipes opérationnelles (agentes et agents de sécurité, préposé.es, agentes et agents suppléants, santé et sécurité, serrurerie etc.) ;
- Assurer la répartition efficace des ressources et le suivi des opérations en temps réel ;
- Participer à l'identification des risques et déployer une stratégie de gestion incluant l'élaboration des plans d'urgences et l'organisation d'exercices de simulation ;
- Superviser les enquêtes et analyses post-incidents afin d'améliorer les pratiques ;
- Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et protocoles et procédures opérationnelles normalisées (PON) ;
- Appuyer la direction dans la gestion des projets stratégiques en participant à leur planification et leur mise en place;
- Coordonner et mettre en place les dispositifs de sécurité pour les évènements et activités du campus (ex., collation des grades, concerts, rassemblements sportifs ou culturels, etc.)
- Gérer le système de contrôle des accès, la vidéosurveillance et les alarmes, en assurant la maintenance et la mise à jour des équipements de sécurité ;
- Appuyer la direction dans l'élaboration, la planification et le suivi des budgets du Service ;
- Communiquer et maintenir des relations étroites avec les partenaires internes et externes pour garantir la sécurité sur le campus ;
- Veiller à l'application des lois, règlements et politiques institutionnelles ;
- Participer au processus de dotation, à l'évaluation de rendement du personnel et aux réunions liées aux relations de travail ;
- Favoriser la communication interne et la cohésion des équipes ;
- Suivre les indicateurs de performance et rédiger des rapports pour la direction ;
- Participer à des comités ou des groupes de travail internes ou externes, au besoin;
- Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste et plusieurs années d'expérience dans le domaine de la sécurité. Une combinaison équivalente en formation et en expérience pourrait être prise en considération ;
- Détenir au moins 5 années d'expériences en gestion d'équipe ainsi qu'au moins 3 années d'expériences en sécurité (sécurité privée, militaire, policière, etc.) ;
- Posséder au moins 2 années d'expériences en planification et gestion de projets ainsi qu'en gestion budgétaire ;
- Démontrer de grandes aptitudes à gérer des situations de crises et à résoudre les conflits de manière efficace et diplomatique ;
- Être capable d'appliquer des lois, des règlements, des politiques et des directives ;
- Posséder une grande éthique de travail et être en mesure de maintenir d'excellentes relations interpersonnelles;
- Démontrer de bonnes habiletés de leadership et un esprit de collaboration ;
- Pouvoir prendre des décisions rapidement tout en exerçant un bon jugement ;
- Démontrer de bonnes habiletés à traiter des situations délicates et risquées avec calme et discrétion ;
- Assurer la confidentialité des informations reçues en toutes circonstances ;
- Être capable de travailler dans un milieu dynamique où les activités se déroulent à un rythme soutenu, et à s'adapter rapidement aux changements de priorités ;
- Démontrer une capacité de travailler en équipe ou seul, selon la situation ;
- Avoir une bonne connaissance des systèmes de contrôle des alarmes ;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365 ;
- Démontrer une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit et une bonne connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Techniques : Connaissance des normes de sécurité, santé-sécurité au travail, gestion des risques, serrurerie et contrôle d'accès, outils informatiques.
- Managériales : Leadership, organisation, communication.
- Analyse : Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions rapides.
AUTRES CONDITIONS :
- Accepter de travailler selon un horaire flexible, selon les besoins du service et les circonstances ;
- Avoir une certification courante en premiers soins, intervention non violente et SIMDUT 2015 ;
- La vérification de casier judiciaire ainsi qu'un résumé du dossier du conducteur sera demandé ;
- À des fins d'assurances, la ou le candidat(e) doit détenir un permis de conduire canadien (classe 5) depuis au moins trois (3) ans et avoir un dossier de conduite sans accident dont elle ou il est responsable ou sans suspension de son permis de conduire dans les trois dernières années.
ATOUTS :
- Détenir une expérience dans le domaine de la sécurité dans un milieu universitaire ;
- Avoir une bonne connaissance de l'équipement et du matériel pouvant être utilisé par un service de sécurité.
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