Université de Moncton - 8 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Benefits:
CONCOURS
Direction de l'apprentissage expérientiel
(Poste réseau - 3 campus)
Apprentissage expérientiel
(Poste régulier)
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Acadienne et de langue française, l'Université de Moncton franchit une étape majeure dans son engagement envers l'excellence et l'innovation pédagogique en créant une nouvelle structure réseau innovante dédiée à l'apprentissage expérientiel (AE). Cette initiative, au cœur de la Stratégie Cap sur l'avenir, témoigne de la volonté de l'Université de devenir chef de file dans ce domaine, en formant des personnes créatives et engagées.
Dans ce contexte, l'Université de Moncton est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir le poste de Direction de l'Apprentissage expérientiel (DAE). Relevant directement du vice-recteur à l'enseignement et à la recherche, la personne titulaire du poste aura pour mandat d'assurer le leadership stratégique, la coordination et le développement des initiatives institutionnelles en matière d'AE. Elle devra faire preuve d'un leadership mobilisateur, d'un sens de l'innovation et d'une capacité à travailler en réseau, tout en possédant une connaissance approfondie du milieu universitaire et de l'AE.
La personne retenue veillera à l'intégration, à la reconnaissance et à la valorisation des expériences étudiantes dans une approche réseau, interdisciplinaire et inclusive. Ce poste transformateur représente une occasion unique de piloter le développement stratégique de l'AE, de mobiliser les parties prenantes internes et externes, et de contribuer activement au rayonnement de l'Université de Moncton comme référence incontournable en AE.
- SALAIRE ANNUEL : De 81 804 $ à 106 401 $
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 16 décembre 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
Leadership et gouvernance
- Mettre en œuvre le cadre institutionnel de l'AE
- Superviser les trois pôles de l'AE
- Pôle employabilité et développement des compétences
- Pôle entrepreneuriat et écoresponsabilité
- Pôle leadership et engagement étudiant
- Assurer la liaison avec les instances universitaires et les partenaires externes
Coordination et développement
- Déployer le guichet unique pour les personnes étudiantes et les partenaires
- Élaborer et suivre le plan d'action annuel du réseau AE
- Coordonner les projets transversaux (portfolio étudiant, reconnaissance des AE, etc.)
Gestion des ressources
- Gérer du personnel du réseau AE
- Superviser le budget du réseau et identifier des sources de financement
Communication et rayonnement
- Développer un stratégie de communication sur l'AE
- Assurer la visibilité des initiatives auprès des communautés et partenaires
- Organiser des événements de mobilisation
Suivi et évaluation
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Assurer le transfert des données au ministère de l'Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (MÉPFT)
- Produire des rapports annuels sur l'impact de l'AE
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle (maîtrise)
- Avoir une expérience en gestion stratégique et coordination institutionnelle
- Posséder une connaissance approfondie de l'AE et du milieu universitaire
- Faire preuve de leadership mobilisateur, sens de l'innovation, capacité à travailler en réseau
- Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l'anglais