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Claims Agent

Job Details:

Hybrid remote
$41,000 - $52,000 / year
Full-time
Entry Level

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Pension plan
Group RRSP
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Bonuses & Incentives
Wellness Programs

Assumption Life is looking for a qualified individual as a Claims Agent in the Individual Administration department. This person will be responsible for processing individual claims, including disability, death, waiver of premium and critical illness. This includes claims authorized by Case Managers as well.

Finally, this position must ensure a quality service to clients and agents following their requests for information or claims on Assumption Life's individual products.

Responsibilities

• Process claims requests: analyze files, prepare correspondence (French and English) and issue cheques
• Provide exceptional customer service and an empathetic approach: communicate with clients and agents by telephone and email
• Produce and prepare various administrative reports for the business unit

Qualifications

Bilingual - French and English - good written and oral communication.
• A post-secondary degree in office administration or management, and/or equivalent;
• Must demonstrate good interpersonal skills, diplomacy, empathy and tact in order to establish positive relationships with clients and agents;
• 2 years of experience in customer service, telephone service.
• Good knowledge of the Microsoft Office Suite (Outlook, Word and Excel);
• Knowledge of individual insurance products and specifics is considered an asset

If this challenge matches your career aspirations and you want to play a key role in the exciting development of our company, please apply by December 7, 2025.

Work With Us

Be part of a dynamic team that values leadership, collaboration, trust, and commitment. Enjoy training and development opportunities, a competitive salary, bonuses, a robust pension plan, and more. Our vibrant downtown Moncton location offers a dynamic work environment, a gym in the building, and one paid day for volunteer work each year.

Company Website: http://www.assumption.ca

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]