Faculté d’administration, Université de Moncton - 22 Jobs
Moncton, NB
Job Details:
Description du cours à enseigner:
Analyse des problèmes administratifs propres aux petites entreprises: structures, décisions, croissance de l'entreprise. Influence des contraintes de l'environnement. Coordination des activités manufacturières, financières et commerciales. Discussion de l'entreprise familiale et des problèmes de succession administrative.
Modalité de livraison: au présentiel
Date d'entrée en fonction: le 13 janvier 2026
Date de fin: le 30 avril 2026
Jours: vendredi 12h00 à 14h45
Exigences de qualifications pour l'enseignement (EQE):
Formation universitaire requise et domaine de spécialisation:
- Doctorat en administration dans le domaine pertinent/approprié ou
- Scolarité de doctorat en administration dans le domaine pertinent/approprié ou
- Maîtrise spécialisée en gestion dans le domaine pertinent/approprié ou
- MBA dans le domaine pertinent/approprié
Expérience pertinente requise (s'il y a lieu):
Pour les personnes possédant la maîtrise, il faut une expérience pertinente directement reliée au cours à enseigner. Une expérience pratique en PME serait un atout.
Habiletés particulières exigées eu égard à la formule pédagogique pour un cours en particulier:
Le ou la candidat(e) doit soumettre à la direction du Département d'administration, un dossier comprenant les pièces suivantes : une lettre de présentation, une copie de ses diplômes et un CV détaillé mettant en évidence sa formation universitaire et ses expériences professionnelles pertinentes.
Le ou la candidat(e) doit avoir une maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit et connaître les applications technologiques (PowerPoint, Excel, etc.) utilisées dans la Faculté d'administration
Informations sur le salaire:
Le traitement est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établie le salaire sont régis par la convention.
Date de fermeture du concours: 28 novembre 2025