ADMN 1220 (02M) INTRODUCTION AU MANAGEMENT (Personne chargée de cours)

Description du cours à enseigner:

Définition du management. Structures juridiques des organisations. Fonctions du management: planification, organisation, direction et contrôle. Interaction du management avec les autres fonctions de l'organisation.

RÉSULTATS D'APPRENTISSAGE:
Comprendre les théories du management. Comprendre la fonction du management. Comprendre les rôles du gestionnaire. Comprendre les outils de la gestion en tenant compte de différents contextes d'évolution des organisations.

Exigences de qualifications pour l'enseignement (EQE):

Formation universitaire requise et domaine de spécialisation:

Doctorat en administration (option/concentration en management) ou

Scolarité de doctorat en administration (option/concentration en management) ou

Maîtrise spécialisée en administration ou

MBA (option/concentration en management) ou

Maîtrise dans un domaine connexe.

Expérience pertinente requise (s'il y a lieu):

Pour les détenteurs de maîtrise une expérience pertinente directement reliée au cours à enseigner est exigée.

Habiletés particulières exigées eu égard à la formule pédagogique pour un cours en particulier:

Le ou la candidat(e) doit soumettre à la direction du Département d'administration, un dossier comprenant les pièces suivantes : une lettre de présentation, une copie de ses diplômes et un CV détaillé mettant en évidence sa formation universitaire et ses expériences professionnelles pertinentes.

Il doit avoir une maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit, faire montre des connaissances théoriques et pratiques en entrepreneuriat et connaître les applications technologiques (PowerPoint, Excel, etc.) utilisées dans la Faculté d'administration.

Informations sur le salaire:

Le traitement est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établie le salaire sont régis par la convention.

Date de fermeture du concours: 28 novembre 2025