Firefighter Recruit

FIREFIGHTER

DUTIES:

Reporting to a Platoon Chief, this position will participate in a training and development program to become a qualified Firefighter. Firefighters are responsible for providing specialized aircraft rescue firefighting and to ensure the protection of the airport community and traveling public. Firefighters are also responsible for providing medical first response support to the airport community and traveling public. Key activities include aircraft rescue, medical first response, fire prevention inspections and maintenance of equipment.

QUALIFICATIONS:

• Successful completion of secondary school or equivalent
• NFPA 1001 (Level 1 & 2) standard certification
• Minimum of 5 years experience as a Firefighter (including volunteer experience)
• Current Medical First Responder certification
• Valid Class 3 driver's license with Air Brake Endorsement
• Demonstrated ability to work as a member of a team
• Demonstrated ability to operate in stressful situations
• Demonstrated ability to communicate verbally and in writing
• Demonstrated ability to make decisions
• Demonstrated ability to learn and apply new skills and knowledge

Final Candidates will be required to successfully obtain/complete:

• Medical Clearance
• Physical Fitness Test (administered after medical clearance is received)
• Airside Vehicle Operators Permit and Radio License
• Restricted Area Identification Card
• CARs 323.14 – Personnel Training for ARFF
• Passport

Note:

• Airport Firefighting experience will be considered an asset
• An acceptable combination of training and experience may be considered
• Valid Paramedic certificate/diploma may be considered an asset
• A 1-year eligibility list will be established as a result of this competition

ABOUT US:

At Halifax International Airport Authority, we are dedicated to building strong, vibrant communities through our commitment to connecting people and goods to the world. Our vision is to be Canada's best gateway airport, and our values drive everything we do. As a member of our team, you'll be part of a dynamic and dedicated community of professionals, working together to make a positive impact on the world around us. We prioritize the health, safety, and security of our people and passengers, and make decisions based on integrity and a sense of humanity. We are committed to sustainability, service excellence, and collaboration, and strive to go above and beyond in everything we do.

At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. Employee engagement matters at HIAA -- in the last three years, an average of 91% of our employees said they would recommend HIAA as an employer.

Safety first: We go above and beyond to ensure a safe and healthy workplace for all our employees, providing comprehensive training, proper safety equipment, and a culture of collaboration and support. With us, you can trust that your well-being is always our top concern.

Caring supervisors and teammates: You'll join a team of supportive and caring individuals who are always ready to help each other succeed. Our supervisors and coworkers are invested in your professional and personal growth, and will work with you to provide guidance, support, and encouragement and professional development. With us, you'll always feel supported, personally and professionally.

Part of a larger community: You'll be part of a vibrant and dedicated community of professionals working together with one purpose: to safely and efficiently manage, operate and promote the region's largest airport. Whether you're a customer service representative, an electrician, or a member of our management team, you'll play a crucial role on our team and as part of the Halifax Stanfield community. With us, you'll be part of something bigger.

Competitive compensation and benefits: We believe in rewarding our employees for their hard work and dedication. That's why we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package to support the physical, emotional, and financial well-being of our team. With us, you'll have access to industry-leading pay and benefits, including health insurance, a registered pension plan retirement savings plans, and wellness programs, to help you thrive both personally and professionally.

If this position interests you and you have the qualifications please apply in confidence.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify.

To self-identify, please click, here and complete the survey.

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POMPIER

FONCTIONS :

Relevant d'un chef de peloton, le titulaire de ce poste suivra une formation et un programme de perfectionnement pour devenir pompier qualifié. Il incombe aux pompiers d'effectuer des sauvetages et de lutter contre les incendies d'aéronefs de manière spécialisée ainsi que d'assurer la protection de la communauté aéroportuaire et des voyageurs. Les pompiers sont également responsables de prodiguer des premiers soins à la communauté aéroportuaire et aux voyageurs. Leurs principales activités comprennent le sauvetage d'aéronef, les premiers soins, les inspections pour prévenir les incendies et l'entretien de l'équipement.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent.

• Avoir obtenu la certification standard NFPA 1001 (niveau 1 et 2).

• Posséder au moins cinq ans d'expérience en tant que pompier (y compris une expérience de pompier volontaire).

• Détenir une certification à jour de premier répondant.

• Avoir un permis de conduire de classe 3 avec la mention pour les freins à air.

• Pouvoir travailler en équipe.

• Être capable de fonctionner dans des situations stressantes.

• Être en mesure de communiquer de vive voix et par écrit.

• Pouvoir prendre des décisions.

• Avoir la capacité d'apprendre et de mettre en pratique de nouvelles compétences et connaissances.

Les candidats retenus devront obtenir ou effectuer :

• Un certificat de santé;

• Un test de l'aptitude physique (effectué après la réception du certificat de santé);

• Un permis d'exploitation de véhicules côté piste et un certificat d'opérateur de radio;

• Une carte d'identité de zone réglementée;

• La formation CARs 323.14 (formation du personnel pour sauvetage et lutte contre les incendies d'aéronefs [SLIA]);

• Un passeport.

Remarque :

• Une expérience à titre de pompier d'aéroport sera considérée comme un atout.
• Une combinaison acceptable de formation et d'expérience pourrait être prise en compte.
• Une certification ou un diplôme d'ambulancier paramédical pourrait être considéré comme un atout.
• Une liste d'admissibilité de deux ans sera établie à la suite de ce concours.

À PROPOS DE NOUS :

À l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH), nous sommes déterminés à bâtir des collectivités fortes et dynamiques et à servir de pont entre les gens et les marchandises, d'une part, et le reste du monde, d'autre part. Notre vision est d'être la meilleure passerelle d'entrée aéroportuaire au Canada, et nos valeurs motivent tout ce que nous faisons. En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et vaillants, qui travaillent ensemble pour exercer une influence positive sur le monde qui nous entoure. La santé et la sécurité de notre personnel et de nos passagers sont notre priorité, et nous prenons des décisions en faisant preuve d'intégrité et d'humanité. Nous accordons une grande importance à la durabilité, à l'excellence du service et à la collaboration, et nous nous efforçons de nous surpasser dans toutes nos activités.

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des employés est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employés, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseurs et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseurs et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employés pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

Si ce poste vous intéresse et correspond à votre qualification professionnelle, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

L'AAIH croit en l'égalité des chances pour tous.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).