Coordonnatrice ou Coordonnateur à la formation en santé – Fonds d’accès à la santé buccodentaire

COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA FORMATION EN SANTÉ - FONDS D'ACCÈS BUCCODENTAIRE
ÉCOLE DES SCIENCES DE LA SANTÉ
Concours interne et externe : no 25-6775-074
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de Campbellton en mode hybride (télétravail et présentiel)

L'École des sciences de la santé du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Campbellton, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de coordonnatrice ou coordonnateur à la formation en santé - fonds d'accès à la santé buccodentaire.

Description de l'emploi :

Sous la responsabilité du doyen associé des soins thérapeutiques, et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, la personne devra :

• Planifier et assurer la mise en Å“uvre efficace des projets communautaires en santé buccodentaire, selon les objectifs et les échéanciers établis.
• Coordonner les activités logistiques, la gestion du matériel et la répartition des ressources humaines et matérielles.
• Organiser des ateliers éducatifs et des cliniques de dépistage à travers le Nouveau-Brunswick, en collaboration avec les partenaires locaux.
• Collaborer étroitement avec les partenaires communautaires, institutionnels et professionnels afin d'offrir des services adaptés aux besoins des clientèles ciblées.
• Assurer la participation active des étudiant·e·s du programme Assistance dentaire - niveau II dans la prestation des cliniques et ateliers, en collaboration avec les enseignant·e·s, dont l'implication est essentielle pour encadrer les interventions et en garantir la qualité.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des activités éducatives et de sensibilisations liées à la santé buccodentaire, dans une approche inclusive, préventive et centrée sur les besoins des populations ciblées.
• Élaborer du matériel pédagogique adapté aux différentes clientèles et aux contextes d'intervention.
• Rédiger des rapports d'activités et d'évaluation, incluant des recommandations et des bilans destinés aux bailleurs de fonds à partir de collecte et de l'analyse de données pertinentes.
• Documenter rigoureusement les activités, les résultats et les retombées du projet.
• Développer et maintenir des partenariats durables avec des foyers de soins, des écoles, des communautés autochtones et d'autres organismes clés.
• Contribuer à l'amélioration continue du projet en analysant les résultats, en ajustant les stratégies et en révisant le plan d'action.
• Faire preuve d'un intérêt marqué pour la prévention, l'éducation et l'intervention communautaire, en cohérence avec la mission du projet.

Exigences : Détenir un diplôme en hygiène dentaire (avec adhésion à l'ordre professionnel) ou en assistance dentaire - niveau II (avec certification reconnue).

Posséder une formation ou une expérience pertinente en gestion de projet, en santé communautaire, en éducation ou dans un domaine connexe (un atout). Avoir une expérience démontrée dans la coordination de projets, idéalement dans un contexte communautaire ou éducatif.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Maîtriser les principaux outils informatiques nécessaires à la gestion de projet (ex. : suite Microsoft Office, plateformes de collaboration en ligne). Être disponible pour des déplacements fréquents à travers la province du Nouveau-Brunswick et détenir un permis de conduire valide. Communiquer avec aisance en français, tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne compréhension de l'anglais. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus de Campbellton
Statut : Débutant dès que possible, le poste est à temps plein jusqu'au 31 mars 2026, suivi d'un poste à temps partiel (18,125 h / semaine soit demi-temps) jusqu'au 31 mars 2028
Salaire : Échelle salariale 05 - personnel cadre et non syndiqué (de 66 924 $ à 93 470 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré : Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne qui se verra offert le poste La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6775-074

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 13 novembre 2025 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick. Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.