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Software Developer – COBOL Expertise

Job Details:

Hybrid remote
$73,200 - $105,400 / year
Full-time
Experienced

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Pension plan
Retirement Plans
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Bonuses & Incentives
Wellness Programs

Our organization relies on mission-critical legacy applications that have supported our business operations for decades. These systems, primarily developed in COBOL and running on mainframe environments, remain vital to our success.

At the same time, we are actively modernizing our IT landscape-integrating technologies such as .NET, microservices, relational databases, and DevOps practices.

As a Software Developer (COBOL & Modern Technologies) you will play a dual role:

  • Maintain and optimize our COBOL-based applications to ensure stability, reliability, and performance.
  • Lead modernization efforts, bridging the gap between legacy systems and next-generation platforms.

This role is critical for maintaining business continuity while driving innovation, agility, and long-term scalability.

Responsibilities

1. Application Development & Maintenance

  • Design, develop, enhance, and maintain applications using COBOL.
  • Perform in-depth system analysis, technical design, and programming in centralized and distributed environments.
  • Deliver efficient and reliable code for batch and online (CICS) systems, following coding standards to ensure availability, stability, and performance.

2. Database & Data Management

  • Work with SQL Server databases for data storage, retrieval, and optimization.
  • Write and fine-tune SQL queries, SSIS packages, and stored procedures to support business requirements.

3. Integration & Modernization

  • Use tools such as Micro Focus Enterprise Developer/Server, Visual Studio to integrate legacy applications with modern solutions.
  • Contribute to migration projects, bringing mainframe workloads to distributed or cloud platforms.
  • Support service-oriented architecture (SOA) and API-based integrations.

4. Development Methodologies & Collaboration

  • Follow Agile (Scrum) practices and collaborate through Azure DevOps (boards, repos, pipelines).
  • Actively participate in sprint planning, backlog refinement, code reviews, and daily stand-ups to deliver incremental improvements.
  • Ensure adherence to modern SDLC methodologies, documentation, quality assurance, and testing standards.

5. Scripting & Automation

  • Apply knowledge of REXX to streamline batch jobs, automate processes, and enhance operational efficiency.
  • Implement and maintain CI/CD pipelines to accelerate release cycles.
  • Leverage scripting tools (e.g., REXX, PowerShell, shell scripting) to support automation initiatives.
Qualifications
  • 6+ years of experience as a Developer or in a similar role
  • Bilingual: French & English (written and spoken)
  • Expertise in COBOL programming
  • Experience with VSAM files and relational databases (SQL Server)
  • Knowledge of REXX/JCL (syntax, functions, control structures)
  • Proven background in technical analysis, system design, and application development
  • Familiarity with Agile, Scrum, DevOps practices and software engineering best practices
  • Asset: Knowledge of Micro Focus Enterprise Developer/Server
  • Asset: Hands-on experience with Azure DevOps (boards, pipelines, repos)
  • Asset: Knowledge of .NET Framework and C#

If this challenge matches your career aspirations and you want to play a key role in the exciting development of our company, please apply by October 1st, 2025.

Work With Us
  • The chance to be part of a dynamic, high-performance team that adheres to the following ethical values: leadership, collaboration, trust and commitment;
  • Opportunities for training and development;
  • A comprehensive benefits package including competitive salary, bonus, pension and benefits;
  • A dynamic location in downtown Moncton, but remote work is a flexible option;
  • A paid volunteer day;
  • Time off to care for family members and pets.
Company Website: http://www.assumption.ca
#Information Technology jobs

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]