Chef d'équipe à l'aréna XII
Service d'entretien et de réparation, Ressources matérielles
(Poste temporaire d'un an, renouvelable)
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La personne occupant ce poste est responsable de coordonner les opérations de l'aréna Jean-Louis-Lévesque, qui accueille des activités de hockey universitaire, scolaire, compétitif et récréatif, ainsi que des événements communautaires et jeunesse. Elle collabore étroitement avec l'équipe du SAPS (Service de l'activité physique et sportive) et du SER (Service d'entretien et réparation) pour la planification et la coordination des activités. Elle veille à l'entretien de la patinoire, du bâtiment, au nettoyage et au contrôle de la qualité de la glace.
- TAUX HORAIRE : 30,39 $
- TEMPS PLEIN : 40hrs/semaine
- POSTE TEMPORAIRES : 1 an, avec possibilité de reconduction
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 30 septembre 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Assurer le bon fonctionnement de l'horaire d'utilisation de la glace avec la ou le gestionnaire des opérations des installations sportives;
- Coordonner les différentes activités et événements organisés par l'équipe du SAPS et effectuer le suivi auprès des préposés à l'aréna;
- Superviser les activités se déroulant à l'aréna, incluant le traitement des avis de service préparés par le SER;
- Planifier et encadrer l'entretien régulier de la glace, des vestiaires, des gradins, des systèmes mécaniques et des éléments connexes ;
- Opérer et entretenir la surfaceuse et la bêche pour le nettoyage du pourtour de la patinoire;
- Effectuer les vérifications opérationnelles telles que le contrôle du condensateur, l'état des courroies des ventilateurs, l'huilage au besoin et l'inspection quotidienne des composantes essentielles ;
- Vérifier et consigner les lectures de température, de pression, des niveaux d'huiles, de frigorigène et des autres fluides nécessaires au bon fonctionnement de l'aréna;
- Assurer l'entretien du bâtiment, incluant le nettoyage des salles, des gradins, des toilettes, des vitrines et des espaces de circulation;
- Participer au contrôle de la qualité de la patinoire (épaisseur uniforme, température, traitement de la surface, etc.)
- Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme d'études secondaires ou équivalent;
- Démontrer une capacité de planifier, coordonner et superviser des activités ainsi que du personnel;
- Être capable d'entretenir des bonnes relations interpersonnelles avec son équipe et celle du CEPS;
- Travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe;
- Suivre les formations nécessaires pour opérer les divers équipements d'entretien de la glace ;
- Être apte à travailler à différentes hauteurs;
- Faire preuve de polyvalence pour assister les autres corps de métier au besoin ;
- Être disponible à travailler selon des quarts de travail et des horaires flexibles;
- Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne connaissance l'anglais à l'oral et à l'écrit.
ATOUTS :
- Posséder une expérience en coordination de personnel et d'activités
- Détenir une expérience dans les opérations d'un aréna;
AUTRES :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
- Une priorité sera accordée aux membres de l'AEUM qui déposent leurs candidatures avant le 19 septembre 2025 au plus tard