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CHEFFE ou CHEF D'ÉQUIPE XII À L'ARÉNA

Posted yesterday
Job Details:
In-person
$30.39 / hour
Temporary
Experienced
Benefits:
Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Tuition Aid
Wellness Programs

Chef d'équipe à l'aréna XII

Service d'entretien et de réparation, Ressources matérielles

(Poste temporaire d'un an, renouvelable)

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La personne occupant ce poste est responsable de coordonner les opérations de l'aréna Jean-Louis-Lévesque, qui accueille des activités de hockey universitaire, scolaire, compétitif et récréatif, ainsi que des événements communautaires et jeunesse. Elle collabore étroitement avec l'équipe du SAPS (Service de l'activité physique et sportive) et du SER (Service d'entretien et réparation) pour la planification et la coordination des activités. Elle veille à l'entretien de la patinoire, du bâtiment, au nettoyage et au contrôle de la qualité de la glace.

  • TAUX HORAIRE : 30,39 $
  • TEMPS PLEIN : 40hrs/semaine
  • POSTE TEMPORAIRES : 1 an, avec possibilité de reconduction
  • DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
  • DATE DE FERMETURE : Le 30 septembre 2025

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.

Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.

Responsibilities
  • Assurer le bon fonctionnement de l'horaire d'utilisation de la glace avec la ou le gestionnaire des opérations des installations sportives;
  • Coordonner les différentes activités et événements organisés par l'équipe du SAPS et effectuer le suivi auprès des préposés à l'aréna;
  • Superviser les activités se déroulant à l'aréna, incluant le traitement des avis de service préparés par le SER;
  • Planifier et encadrer l'entretien régulier de la glace, des vestiaires, des gradins, des systèmes mécaniques et des éléments connexes ;
  • Opérer et entretenir la surfaceuse et la bêche pour le nettoyage du pourtour de la patinoire;
  • Effectuer les vérifications opérationnelles telles que le contrôle du condensateur, l'état des courroies des ventilateurs, l'huilage au besoin et l'inspection quotidienne des composantes essentielles ;
  • Vérifier et consigner les lectures de température, de pression, des niveaux d'huiles, de frigorigène et des autres fluides nécessaires au bon fonctionnement de l'aréna;
  • Assurer l'entretien du bâtiment, incluant le nettoyage des salles, des gradins, des toilettes, des vitrines et des espaces de circulation;
  • Participer au contrôle de la qualité de la patinoire (épaisseur uniforme, température, traitement de la surface, etc.)
  • Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
Qualifications

EXIGENCES :

  • Détenir un diplôme d'études secondaires ou équivalent;
  • Démontrer une capacité de planifier, coordonner et superviser des activités ainsi que du personnel;
  • Être capable d'entretenir des bonnes relations interpersonnelles avec son équipe et celle du CEPS;
  • Travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe;
  • Suivre les formations nécessaires pour opérer les divers équipements d'entretien de la glace ;
  • Être apte à travailler à différentes hauteurs;
  • Faire preuve de polyvalence pour assister les autres corps de métier au besoin ;
  • Être disponible à travailler selon des quarts de travail et des horaires flexibles;
  • Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit et avoir une bonne connaissance l'anglais à l'oral et à l'écrit.

ATOUTS :

  • Posséder une expérience en coordination de personnel et d'activités
  • Détenir une expérience dans les opérations d'un aréna;

AUTRES :

  • La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
  • Une priorité sera accordée aux membres de l'AEUM qui déposent leurs candidatures avant le 19 septembre 2025 au plus tard
Competition Number: UM25-OUR116_M04714-00
Company Website: http://www.umoncton.ca

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About Université de Moncton

About Université de Moncton

L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement postsecondaire formé de trois campus exclusivement de langue française. Les trois campus sont situés dans les trois principales régions francophones du Nouveau-Brunswick, soit :

  • Le Sud-Est (Moncton) : Un campus à l’image d’une université vibrante et diversifiée. Situé dans une région trépidante de culture et de divertissement, Moncton est un véritable centre urbain avec des plages et des parcs naturels à proximité.
  • Le Nord-Est (Shippagan) : Un campus situé près de la mer, dans la belle Péninsule acadienne. Un campus invitant et dynamique!
  • Le Nord-Ouest (Edmundston) : Un campus qui se distingue grâce à des installations conviviales et à la disponibilité de son corps professoral. Ses bâtiments ancestraux, qui rappellent son riche patrimoine, sont animés d’une ambiance cordiale qui témoigne de la dimension humaine d’une communauté résolument ouverte sur le monde.

VISION

Par son influence, l’Université de Moncton veut être la référence en matière de transformation des sociétés dans une perspective d’inclusion, d’innovation et d’écoresponsabilité.

MISSION

Acadienne et de langue française, l’Université de Moncton se consacre à l’avancement des connaissances et à la formation de personnes créatives et engagées.

VALEURS

Respect

L’Université de Moncton s’engage à être intègre, bienveillante et à l’écoute afin d’entretenir un climat de confiance qui encourage la libre expression et qui mène à l’engagement citoyen et à l’épanouissement personnel et professionnel.

Inclusion

L’Université de Moncton assure l’équité, célèbre la diversité et offre un milieu inclusif. Les membres de la communauté universitaire sont solidaires des personnes et des groupes en quête de justice.

Accessibilité

Forte de son réseau, l’Université de Moncton met ses savoirs et son enseignement à la disposition des personnes souhaitant étudier en français.

Engagement

À la recherche du bien commun, grâce à son leadership, l’Université de Moncton est engagée avec ses communautés à trouver des solutions viables aux enjeux contemporains.

Fondé en 1963, l'établissement compte aujourd'hui près de 5 500 étudiantes et étudiants. Elle offre près de 200 programmes aux trois cycles d'études dans diverses disciplines. Dans la plupart des programmes, les deux premières années sont offertes aux trois campus, les autres années s'effectuant au campus de Moncton. L'Université de Moncton offre une variété de cours et de programmes en ligne tels que des programmes liés aux domaines de l'administration, de l'éducation, des sciences humaines et sociales et des langues secondes (p. ex. Certificat en gestion de la sécurité de l'information des entreprises, la Maîtrise en administration des affaires et la Maîtrise en éducation).

Abritant une infrastructure de recherche d'importance croissante, l'Université de Moncton a développé des axes de recherche majeurs en études acadiennes et milieux minoritaires, en santé, en environnement, en technologies de l'information et de la communication, ainsi qu'en optique et en matériaux de pointe.

L'Université de Moncton est fière d'avoir le plus bas ratio corps professoral/population étudiante au pays ; avec un ratio d'un professeur pour 14 étudiants, une réelle proximité se crée dans ses classes. L'Université a également un excellent taux de placement au premier cycle de 97 pour cent, alors que la plupart des diplômées et diplômés restent dans la province du Nouveau-Brunswick à la suite de l'obtention de leur diplôme.

L'Université de Moncton croit fermement que la qualité de la formation repose sur une base solide sur le plan académique et l'apprentissage pratique en milieu de stage. En optant pour le régime coopératif, l'étudiante ou l'étudiant a la chance de faire plus d'un stage au cours de ses études afin d'acquérir de l'expérience professionnelle.

Pour de plus amples informations au sujet de l’Université de Moncton, prière de visiter notre site Web.