DIRECTION, Service de sécurité
Direction du Service de sécurité
Ressources matérielles, Service de sécurité
(Poste régulier)
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Relevant de la Direction des Ressources matérielles, la personne titulaire du poste assure le bon fonctionnement du Service de sécurité du campus de Moncton par la planification et la gestion des opérations et des ressources mises à sa disposition.
À titre d'experte en matière de protection, la personne :
- Évalue, élabore, conseille et met en œuvre des règlements, politiques, plans, procédures et programmes visant à améliorer la sécurité publique et institutionnelle.
- Supervise les prestations des services d'encadrement, d'intervention et de coordination afin de prévenir et atténuer les risques liés à la sécurité, à la santé, et à l'environnement.
- Protège les personnes, les biens, la réputation et l'environnement de l'Université.
- SALAIRE ANNUEL : Selon la formation et l'expérience
- POSTE RÉGULIER : À durée indéterminée
- TEMPS PLEIN : 35hrs/semaine
- DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
- DATE DE FERMETURE : Le 23 septembre 2025
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation tous deux en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence. Les dossiers incomplets ne seront pas évalués.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme ou personne non-genrée, y compris les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités racialisées (minorités visibles et personnes racisées), les personnes membres de minorités de genre et les membres de la communauté 2ELGBTQIA+. Sur une base volontaire, les personnes candidates peuvent également compléter le formulaire d'auto-identification en matière d'équité à l'emploi.
Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
- Planifier et diriger les programmes et services favorisant un environnement sécuritaire et accueillant pour la communauté universitaire ;
- Gérer et coordonner les ressources nécessaires à la protection des personnes, des biens et de l'environnement, à la surveillance des immeubles et au contrôle des accès ;
- Superviser l'équipe du Service, planifier les horaires et gérer les budgets ;
- Assurer le maintien de l'ordre, la prévention du crime et l'application des lois, règlements et politiques universitaires ;
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes (ministères, agences, autorités gouvernementales, services d'urgence, municipalité) ;
- Appuyer les agents dans les situations d'urgence ou complexes nécessitant des mesures disciplinaires ou de gestion ;
- Mener des enquêtes internes et collaborer avec les autorités lors d'enquêtes criminelles ou autres (accidents, méfaits, violations des règles et des procédures, et allégations pouvant porter préjudice à l'Université) ;
- Développer, actualiser et mettre en œuvre des planes de mesures d'urgence et de continuité des services ;
- Fournir des services-conseils en prévention et sécurité à la communauté universitaire ;
- Encadrer les programmes de Santé et sécurité au travail, de prévention des accidents et de gestion des produits dangereux ;
- Identifier les risques et mettre en place des mesures préventives, correctives et de contrôle ;
- Évaluer la conformité de l'Université aux lois et règlements, élaborer et implanter des politiques de prévention et sécurité (Ex. : alcool, cannabis) ;
- Développer, implanter et maintenir le système de gestion en prévention et sécurité ;
- Administrer le programme de stationnement et appliquer les règlements associés ;
- Planifier et mettre en œuvre les mesures de sécurité lors d'événements majeurs ou de perturbations ;
- Effectuer les évaluations, des analyses, des exercices et des retours d'expérience pour recommander des améliorations ; et
- Accomplie toute autre tâche connexe dans le cadre de ses fonctions.
EXIGENCES :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent et une expérience significative en gestion de la sécurité (ou une combinaison équivalente) ;
- Faire preuve de solides compétences organisationnelles, opérationnelles et administratives ;
- Démontrer d'excellentes habiletés à gérer avec calme, discrétion et en toute confidentialité des situations délicates ou urgentes ;
- Posséder une expérience en intervention et en conduite d'enquêtes ;
- Démontrer des aptitudes de leadership, jugement et collaboration ;
- Communiquer efficacement et entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;
- Être apte à travailler de façon autonome avec flexibilité et ouverture d'esprit ;
- Avoir une expérience en gestion des ressources humaines et budgétaires ;
- Démontrer d'une très bonne connaissance du droit pénal et des législations pertinentes au poste ;
- Avoir une bonne connaissance du milieu et de la culture universitaire.
- Maitriser la suite Microsoft Office 365;
- Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
AUTRE :
- La vérification du casier judiciaire sera préalable à l'embauche
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