Titre du poste : Agent ou agente académique (contrat de 12 mois en remplacement d'un congé de maternité)

Campus : Shippagan

FONCTIONS :
Sous la supervision immédiate de la doyenne des études, la personne affectée à ce poste appuie la doyenne des études et l'équipe du Décanat dans la gestion de l'expérience académique professorale et étudiante. Ceci est un poste temporaire (remplacement d'un congé de maternité) en présentiel d'une durée de 12 mois.

· Elle appuie la doyenne des études, le corps professoral ainsi que les personnes étudiantes dans l'administration des règlements universitaires;

· Elle appuie la doyenne des études dans l'accueil et l'intégration des nouveaux membres du corps professoral;

· Elle est responsable de Rebondir, le programme d'encadrement pour personnes étudiantes avec défis de rendement académique;

· Elle travaille en collaboration avec tous les membres du personnel et les services en appui à la réussite étudiante, à la gestion de classe et au bon déroulement du cheminement académique, tels que les chefs de secteur, les conseillers académiques, le SASE et les services aux étudiants.

PROFIL RECHERCHÉ :
La personne recherchée possède au minimum un baccalauréat universitaire et trois années d'expériences pertinentes. Elle possède également :

· d'excellentes capacités de communication interpersonnelles et interculturelles;

· d'excellentes capacités pour la résolution de problèmes;

· une bonne maîtrise des outils technologiques de bureau;

· une capacité à travailler seule et en équipe;

· une excellente connaissance du français oral et écrit.

Les compétences recherchées sont la courtoisie, le professionnalisme, la rigueur, le sens des responsabilités, l'esprit d'initiative, le sens de l'organisation et une grande discrétion. La personne recherchée est dynamique et autonome.

POUR POSTULER :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir une lettre de motivation en français et un curriculum vitae comprenant le nom de trois références (incluant adresse, téléphone, adresse de courrier électronique) par le biais de la plateforme Career Beacon.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

AUTRES CONDITIONS :
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme et non-genrée, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu la résidence permanente.

SALAIRE : Selon l'expérience et la formation, en conformité avec l'échelle salariale actuellement en vigueur pour le personnel professionnel administratif à l'Université de Moncton, campus de Shippagan.

ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible

FIN DU CONCOURS : Jusqu'à ce que le poste soit comblé

Numéro de concours : S25PPA010