SURVEILLANTE OU SURVEILLANT DE L'ENTRETIEN DES ÉDIFICES
INFRASTRUCTURES ET OPÉRATIONS CAMPUS
Concours interne et externe : no 25-6765-026
Poste régulier à temps plein
Lieu de travail : Campus de Dieppe

Le secteur Infrastructures et opérations campus du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Dieppe est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de surveillante ou surveillant de l'entretien des édifices.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la directrice adjointe aux services administratifs les tâches principales consisteront entre autres à :

• Analyser, planifier, superviser et coordonner les travaux de construction, d'entretien et de modification des biens et installations du CCNB, effectués par le personnel sous sa responsabilité ou par des tiers;
• Établir les devis, évaluer les besoins en ressources, approuver les commandes, faire des demandes d'achat requises et en assurer le suivi;
• Collaborer à la planification et à l'élaboration d'un programme d'entretien, de réparation et de construction à court, moyen et long terme;
• Contribuer aux travaux d'entretien et de réparation effectués par son équipe;
• Tenir à jour les registres relatifs aux travaux effectués, à l'entretien préventif, aux inspections, aux garanties et à la conformité des installations;
• Voir à l'application rigoureuse des normes, des règlements et des lois en matière de sécurité des installations, de santé et sécurité au travail, et de conformité environnementale;
• Contribuer aux travaux d'entretien et de réparation effectués par son équipe, au besoin;
• Veiller à l'ouverture et à la fermeture des bâtiments du campus selon les horaires établis;
• Signaler à la direction adjointe aux services administratifs, toute anomalie, réparation majeure ou besoin d'intervention technique urgente;
• S'acquitter ou signaler toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.

Surveillance des équipes et des ressources du service de maintenance et d'entretien

• Planifier, répartir et superviser les tâches quotidiennes du personnel du service de maintenance et d'entretien, en assurant une gestion proactive des priorités et un bon climat de travail;
• Encadrer les membres de l'équipe sous sa responsabilité (horaires, congés, etc.) en collaboration avec la direction;
• Maintenir un système de suivi efficace des demandes de service, incluant la documentation des interventions, l'échéancier des travaux, et la communication avec les clients internes;
• Tenir à jour les registres du service : base de données des fournisseurs, contrats, contacts de sous-traitants, garanties d'équipement, inventaire des matériaux, etc.;
• Élaborer, maintenir et mettre en Å“uvre un calendrier annuel des travaux d'entretien préventif, correctif et saisonnier;
• Participer aux réunions internes et fournir à la direction des rapports réguliers sur l'état des lieux, les interventions en cours et les besoins opérationnels;
• Mettre en place ou améliorer des outils de suivi de la performance, des procédures internes et des mécanismes de contrôle qualité des interventions du service.

Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D'autres tâches connexes peuvent s'y ajouter à l'occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.

EXIGENCES :

Posséder un certificat de compagnon dans un métier relié à l'emploi ou bien posséder une formation postsecondaire dans un domaine relié à l'emploi et un minimum de sept (7) ans d'expérience dans des domaines reliés à l'emploi.

Détenir une expérience en coordination ou en surveillance ou démontrer les aptitudes en coordination ou en surveillance.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes :

Détenir un permis de conduire valide. Le candidat doit être physiquement apte à effectuer les fonctions de l'emploi. La connaissance du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Le travail s'effectue en français, et la personne doit avoir une bonne maîtrise de l'anglais. Une maîtrise de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus de Dieppe
Statut : Poste régulier à temps plein débutant dès que possible
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026 (2 307,20 $ à la quinzaine)

Ces taux sont toujours en vigueur malgré l'expiration de la convention. Les taux seront revus lors de la mise en application d'une nouvelle convention.

Afin d'être considéré :

Présentez votre dossier en français, démontrez vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. L'historique de vos emplois doit indiquer la date (mois-année) et la fin. La personne retenue pour le poste sera invitée à fournir la preuve de diplômes et une attestation de vérification de casier judiciaire.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 25-6765-026.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 25 août 2025 à 23 h 59.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.