Launch Your Accounting Career Where You Belong - Right Here in New Brunswick

You've worked hard to earn your CPA designation - now let's put it to work, right here at home.

As our long-time Chief Accounting Officer begins her thoughtful transition towards retirement in the next 3-5 years, we're opening a rare opportunity for a CPA who's looking not just for a job - but a future.

Overview:

With over 40 years of proven experience, Heritage Management, proudly headquartered in Moncton, NB is the premier name in commercial and residential real estate. As the largest commercial property owner in the Greater Moncton Area, we proudly offer more than 1,000,000 square feet of prime leasable space - including vibrant downtown offices, high-visibility retail locations, versatile warehouse/industrial facilities, and strategic airport hangars.

Join a respected firm dedicated to preserving and managing New Brunswick's rich heritage assets. We are seeking a newly designated CPA or soon to be, to step into a key role, working closely with our retiring Chief Accounting Officer in a structured mentorship transition.

The Opportunity:

This isn't just another accounting position. This is a chance to learn directly under a respected financial leader with deep knowledge of both our company and the NB market. You'll be mentored, supported, and steadily prepared to step into a leadership role as part of a smooth and collaborative succession plan.

Who You Are:

A newly designated CPA or close to completion

Passionate about staying in New Brunswick and making an impact locally

A strong communicator and collaborative team member

Curious, coachable, and ready to take on increasing responsibility over time

A strong sense of initiative and professionalism

Looking for stability, mentorship, and long-term growth - not a stopgap role

What We Offer:

Direct mentorship from a highly respected head of accounting with 30+ years of experience

Long-term succession planning with a clear growth path

Competitive salary and benefits package

Company incentive share plan

A chance to build your career right here in New Brunswick

An engaged, experienced team that values trust, transparency, and community

If you want more than a cubicle and a paycheck - if you want to build something lasting - let's talk.
Send us your resume and a quick note about why you're interested to [email protected].

Débutez votre carrière de comptable là d'où vous venez - ici même au Nouveau-Brunswick

Vous avez travaillé fort pour obtenir votre titre de CPA. Il est temps de le mettre à profit, ici même, chez vous.

Alors que notre directeur comptable de longue date se prépare doucement à prendre sa retraite dans les 3-5 prochaines années, nous avons une occasion rare à offrir à un CPA à la recherche non seulement d'un emploi, mais aussi d'un avenir.

Aperçu :

Forte de 40 années d'expérience reconnue, Heritage Management, dont le siège social se trouve fièrement à Moncton (N.-B.), est la principale entreprise dans le domaine de l'immobilier résidentiel et commercial. En tant que plus grande entreprise propriétaire de bâtiments commerciaux dans la région du Grand Moncton, nous sommes fiers de pouvoir proposer plus de 1 000 000 pieds carrés d'espaces haut de gamme à louer, y compris des bureaux en plein centre-ville, des bâtiments à haute visibilité pour la vente au détail, des installations et des entrepôts industriels polyvalents ainsi que des hangars d'aéroport stratégiques.

Joignez-vous à une entreprise respectée qui se consacre à la préservation et à la gestion du riche patrimoine immobilier du Nouveau-Brunswick. Nous sommes à la recherche d'un jeune titulaire du titre de CPA, ou qui le sera bientôt, pour occuper un poste clé et travailler étroitement avec notre directeur comptable en départ à la retraite, dans une structure de mentorat pour assurer la transition.

L'occasion :

Il ne s'agit pas là d'un simple poste de comptable. Il s'agit d'une chance d'apprendre directement sous la direction d'un leader respecté dans le domaine de la finance, qui possède une connaissance approfondie de notre entreprise et du marché du N.-B. Vous serez guidé, soutenu et préparé peu à peu à endosser un rôle de leadership dans le cadre d'un plan de succession collaboratif et en douceur.

Vous êtes :

Un jeune titulaire du titre de CPA, ou en passe de l'être

Passionné par la possibilité de rester au Nouveau-Brunswick et de faire la différence localement

Un excellent communicateur et membre d'équipe

Curieux, avide d'apprendre et prêt à endosser des responsabilités toujours plus importantes avec le temps

Vous avez un sens aigu de l'initiative et du professionnalisme

À la recherche de stabilité, d'un mentor et d'un développement professionnel de longue durée - et non d'un poste palliatif

Vos avantages :

Un mentorat direct auprès d'une figure respectée dans le domaine de la comptabilité, forte de plus de 30 ans d'expérience

Un plan de succession de longue durée avec un parcours de développement professionnel clair

Un salaire et des avantages sociaux compétitifs

Un régime incitatif de souscription d'actions d'entreprise

La possibilité de développer votre carrière ici même au Nouveau-Brunswick

Une équipe dévouée et expérimentée qui a à cœur la confiance, la transparence et la communauté

Si vous voulez plus qu'un cubicule et un chèque - si vous cherchez quelque chose qui dure - alors venez jaser avec nous.
Envoyez-nous votre CV accompagné d'une brève note expliquant pourquoi vous êtes intéressé à [email protected].