EMPLOI OCCASIONNEL
Enseignante ou enseignant - cours connexes (introduction à la suite Microsoft Office et saisie de texte)
École des arts, de l'hospitalité et des services communautaires
No 25-6710-009

L'École des arts, de l'hospitalité et des services communautaires du Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB), Campus d'Edmundston, est à la recherche de personnes afin de combler des besoins occasionnels d'enseignantes ou enseignants - cours connexes (Introduction à la suite Microsoft Office et saisie de texte).

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Enseigner les cours d'Introduction à la suite Microsoft Office, les fonctionnalités de base d'un ordinateur et la saisie de texte liés au programme de justice.
• Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des élèves, en assurer les suivis et l'encadrement nécessaires.
• Participer à la mise à jour de programmes d'études et accomplir des tâches administratives au besoin, notamment la planification des horaires, la gestion des stages et la gestion de la qualité.
• Pourrait aussi être appelé à enseigner dans d'autres programmes reliés au domaine.
• Pourrait être appelé à siéger à des comités de travail, au CCNB et à l'extérieur.

EXIGENCES : Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires et détenir un diplôme postsecondaire en informatique, administration des affaires ou en gestion de bureau et cinq (5) années d'expérience dans le domaine.

Doit avoir la résidence permanente ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication ainsi qu'en leadership. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

CONDITIONS D'EMPLOI :

Lieu de travail : Campus d'Edmundston
Statut : Un poste occasionnel à temps partiel, à raison de 6 à 8 heures/semaine, débutant le 25 août 2025 et se terminant le 19 décembre 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 28,40 $ à 43,67 $/l'heure, selon la formation et l'expérience).

Afin d'être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected], en y précisant le numéro de concours, 25-6710-009.

L'emploi occasionnel sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.