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IT Project Manager

Assumption Life - 4 Jobs

Moncton, NB | Quebec City, QC | Montreal, QC | Toronto, ON | Nova Scotia

Job Details:

Fully remote
$82,000 - $119,800 / year
Full-time
Experienced

Benefits:

Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Retirement Plans
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Wellness Programs

The Information Technology team is looking for a Project Manager to lead key technology initiatives. In this role, you will be responsible for planning, executing, monitoring, and closing IT projects, ensuring they are delivered on time, on budget, and in line with strategic goals. You will serve as the main point of contact between technical teams, business partners, and external vendors, fostering clear and context-appropriate communication. Your leadership and attention to detail will play a critical role in the success of our digital projects.

Responsibilities
  • Plan and lead IT projects from A to Z - scope, budget, timelines, risks, and resources.
  • Keep deliverables on track and ensure quality every step of the way.
  • Bring people together - coordinate with tech teams, business units, and external partners.
  • Drive collaboration, solve problems, and adapt to changing priorities.
  • Keep everyone in the loop with clear, proactive communication.
  • Wrap up projects with impact - capture lessons learned and celebrate success.
Qualifications
  • Excellent communication skills in both French and English, written and spoken;
  • College or university degree in Computer Science, Project Management, Business Administration, Engineering, or a related field;

  • A minimum of 5 years of relevant experience managing IT or cross-functional projects;

  • PMP (Project Management Professional) certification strongly preferred;
  • Additional training in change management, project governance, or leadership is a plus;
  • Strong understanding of the project lifecycle and methodologies (Agile, Waterfall);
  • Proficient in project management tools (e.g., MS Project, DevOps, Project Online, SharePoint;

If this challenge matches your career aspirations and you want to play a key role in the exciting development of our company, please apply by July 27, 2025.

Work With Us
  • The chance to be part of a dynamic, high-performance team that adheres to the following ethical values: leadership, collaboration, trust and commitment;
  • Opportunities for training and development;
  • A comprehensive benefits package including competitive salary, bonus, pension and benefits;
  • A dynamic location in downtown Moncton, but remote work is a flexible option;
  • A paid volunteer day;
  • Time off to care for family members and pets.
Company Website: http://www.assumption.ca
#Insurance jobs
#Information Technology jobs

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]