Job Title or Location

Customer Experience Agent

Moncton, NB
Job Details:
In-person
$41,000 - $50,500 / year
Full-time
Entry Level

Assumption Life is looking for a qualified individual to join its Group Administration team as a Customer Experience Agent. This person is responsible for providing excellent customer service to clients, administrators and brokers by telephone and email. The service provided by this role includes answering questions by claimants (clients) or by plan administrators and/or brokers.

Responsibilities
  • Respond to emails that are assigned to him/her on a daily basis. These requests include adding employees to the system, terminations, adding dependents and sending out health statements.
  • Manage identification cards with our suppliers and mail them to clients.
  • Process claims: analyze files, prepare correspondence (French and English) and issue cheques.
  • Provide exceptional customer service and an empathetic approach to answering questions from clients, administrators or brokers. (Examples of calls: questions on type of coverage, reason for claim refusal, billing, etc.)
  • Produce and prepare various administrative reports and correspondence for the department.
Qualifications
  • Bilingual - French and English - good written and oral communication;
  • A post-secondary degree in office administration or management, and/or equivalent;
  • Good knowledge of the Microsoft Office Suite (Outlook, Word and Excel);
  • 2 years' experience in customer service or telephone service roles;
  • Must demonstrate good interpersonal skills, empathy and tact in order to establish positive relationships with clients and brokers;
  • Good attention to detail;
  • Excellent sense of autonomy and diplomacy;
Work With Us
  • The opportunity to be part of a dynamic and high-performing team that adheres to the following values: leadership, collaboration, trust and commitment.
  • Training and development opportunities.
  • A comprehensive benefits package including a competitive salary, bonus, pension and benefits.
  • A dynamic location in downtown Moncton.
  • One paid day of volunteer work.
  • A gym located in the building
Company Website: http://www.assumption.ca

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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