Job Title or Location

Investment Accounting Technician

Assumption Life
Moncton, NB
Job Details:
In-person
$41,000 - $55,700 / year
Full-time
Entry Level

Assumption Life is looking for a qualified individual as an Investment Accounting Technician in the Finance department. This person will be responsible for the accounting of the Company's investments and segregated funds. In essence, this involves entering data from the various investment related transactions into the CAMRA systems, updating the market values of the funds from the various investment managers and preparing certain supporting documents for the financial and regulatory statements/reports related to the investments. While respecting the various deadlines, it is important that the data be entered accurately and precisely as this data serves as the basis for corporate investment decisions within the limits of the Company's investment policy and matching needs.

Responsibilities
  • Maintain the accounting, on a daily basis, of the Company's investments via the CAMRA system;
  • Compile and submit financial information required for the preparation of financial statements, regulatory reports and investment reports;
  • Prepare and analyze year-end financial records related to investments.
Qualifications

  • College or university degree in an administrative sector or related field;

  • In-depth knowledge of how the CAMRA system works;

  • Good knowledge of the functionality and specifics related to the various types of investments (redemptions, dividends, interest, etc.) in order to properly account for/classify them;

  • Strong attention to detail in order to classify investments in the right categories to ensure accuracy for other stakeholders to properly use this data;

  • Strong sense of accountability and time planning (organization) to ensure tasks are completed on time;

  • Good knowledge of Epicor, Crystal and Excel in order to adequately extract the required data for work and presentation purposes;

  • Basic knowledge of financial statement preparation (CLHIA and pension funds formats).

Work With Us

• The chance to be part of a dynamic and performing team that adheres to the following ethical values: leadership, collaboration, trust and commitment.
• Training and development opportunities.
• A comprehensive benefits package including a competitive salary, bonus, pension and benefits.
• A dynamic location in downtown Moncton.
• One paid day of volunteer work.
• A gymnasium located in the building.

Company Website: http://www.assumption.ca
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About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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