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Programmer Analyst (Temporary 12 months)

Job Details:
In-person
Temporary
Experienced

Assumption Life is looking for a qualified Programmer Analyst to join its IT department. This person is involved in the maintenance and development of one or more computer systems or auxiliary systems. Following requests from users or systems managers. They are responsible for the analysis and coding of computer programs as well as the required tests in order to deliver a product that meets the client's needs.

This person must manage one or more technical environments in which corporate software operates. This person may be called upon to play the role of computer consultant or perform special tasks for a user or within a corporate team that requests it. They may also be called upon to support or back up the business line specialist (higher level) in their tasks during an absence or as needed.

Responsibilities
  • Computer needs analysis
  • Design and development of solutions
  • Write code for software patches and bug fixes
  • Provide IT support to its client / troubleshooting
  • Coordinate and ensure the realization of the testing work by having a good communication with the users
  • Participate occasionally or as needed in meetings with business line specialists
  • Write and update program documentation for internal and external references.
Qualifications
  • Post-secondary degree in computer science
  • A minimum of 3 years experience as an analyst or in a similar role in the development of complex applications
  • Strong knowledge of programming (.net, MVC) and SQL.
  • Knowledge of technical, analysis and programming environments
  • Knowledge of Software Development Lifecycle methodologies
  • Knowledge of tools in SAFe, GIT, pipelines, Azure DevOps
  • Skilled with Visual Studio, .Net Framework and Windows PC and Server environments.
  • Oral communication and writing skills (French and English)
  • Ability to manage various requests or projects and tasks at the same time while respecting tight deadlines
  • Excellent organizational and prioritization skills
  • Strong ability to analyze situations and find solutions
  • Strong attention to detail and the ability to detect small errors or inconsistencies in the code
  • Must have excellent creative problem solving skills
  • Ability to follow instructions closely and accurately
  • A willingness to innovate and create cutting edge programs
Work With Us
  • The opportunity to be part of a dynamic and high-performing team that adheres to the following values: leadership, collaboration, trust and commitment.
  • Training and development opportunities.
  • A comprehensive benefits package including a competitive salary, bonus, pension and benefits.
  • A dynamic location in downtown Moncton.
  • One paid day of volunteer work.
  • A gym located in the building.
Company Website: http://www.assumption.ca
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About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]

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