Responsabilités reliées au travail sont les suivantes:

· Guider, la personne accompagnée, à développer son autonomie au travail

· Encourager/Supporter, la personne accompagnée, à s'intégrer dans son milieu de travail

· Être à l'écoute des instructions fournies par l'employeur

· S'assurer, que la personne accompagnée, accomplie ses tâches quotidiennes telle que demandé

· Amener, la personne accompagnée, à développer son autonomie et indépendance envers ses tâches de façon progressive.

· Créer des outils afin d'aider la personne accompagnée, à apprendre ses tâches de façon autonome

· Utiliser le style d'apprentissage approprié à la personne accompagnée, dans la création de ses outils/ fiches visuelles, etc.

Exigences pour le poste :

· Avoir de l'expérience auprès des personnes ayant des besoins spéciaux est un atout

· Une expérience dans un rôle semblable est un atout.

La candidate ou le candidat choisi devra être en mesure de fournir une vérification récente du casier judiciaire et une vérification de l'aptitude à travailler auprès des personnes vulnérables et doit de plus posséder un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable. La personne choisie devra avoir un bon usage du français.

Coach à l'emploi devra rapporter au Facilitateur en Transition avec l'Association du Nouveau-Brunswick pour l'Intégration Communautaire

Heures : 10 heures par semaine

Durée : Février à juin

Lieu : Tracadie, NB

Pour postuler, prière de faire parvenir un curriculum vitae par courriel ou par télécopie au plus tard le 31 Janvier 2020 aux coordonnées suivantes :

À l'attention de :

Yvon Michaud

[email protected]