Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à l'économie et au sentiment d'appartenance de la région.

Le rôle
Nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste principal(e) de l'amélioration des affaires pour un mandat de 12 mois afin de rejoindre notre équipe de professionnels. Les candidat(e)s retenu(e)s seront des personnes confiantes, autonomes et proactives, dotées d'un esprit compétitif, prêtes à soutenir notre groupe d'entreprises en tant que membre actif de l'équipe mondiale de performance et d'amélioration des affaires.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une familiarité ou une expérience vérifiable avec les concepts suivants :

• Gestion de projet et techniques de planification
• Cadre OKR et indicateurs clés de performance (KPI)
• Suivi des économies générées par des solutions concrètes
• Budgétisation et prévisions
• Planification et suivi
• Modélisation financière et production de rapports
• Analyse des écarts
• Structure de gestion du changement
• Méthodologie et gouvernance de l'amélioration continue
• Connaissance des filtres liés à la trésorerie, aux coûts et aux volumes
• Lean Manufacturing et Six Sigma
• ERP, TQM, JIT, MRP, TPS, OEE, gestion intégrée de la chaîne d'approvisionnement

Responsabilités supplémentaires

• Collaborer avec la haute direction pour évaluer et prioriser les initiatives d'amélioration en lien avec la feuille de route stratégique
• Diriger des initiatives d'amélioration, des transformations de systèmes ou des projets générant des revenus ou des économies
• Développer des processus et des normes d'affaires pour soutenir les flux de travail de vente et l'efficacité opérationnelle
• Analyser les normes et les indicateurs existants afin de proposer des solutions d'amélioration
• Effectuer la collecte de données, l'analyse des causes fondamentales et le suivi des tendances de performance pour recommander des ajustements
• Coordonner avec les experts en la matière (SME) pour définir les jalons, les points de contact, les exigences financières et les ressources nécessaires
• Concevoir, gérer et communiquer la documentation de projet, y compris les chartes formelles et les plans d'action correctifs
• Maintenir une rigueur constante dans les rapports de processus, la définition des cibles et le suivi des tendances défavorables
• Prioriser et mettre en œuvre les changements requis selon les besoins critiques des projets
• Encadrer et guider les ressources selon les besoins
• Définir les exigences d'affaires et les communiquer aux parties prenantes
• Mettre à jour et maintenir la documentation liée à la performance

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle (BBA préféré)
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Compétences dynamiques en communication et en influence à travers l'organisation
• Expérience démontrée en gestion de projet dans les domaines des ventes, de la distribution ou de la gestion des stocks (un atout)

Profil recherché

Pour exceller dans ce rôle, vous devez être prêt(e) à évoluer dans un environnement d'apprentissage progressif avec un haut degré d'autonomie, avoir une forte volonté de réussir, démontrer un esprit analytique aiguisé et posséder l'agilité organisationnelle nécessaire pour collaborer de manière transversale avec les partenaires d'affaires.

Note : L'organisation cible des candidat(e)s ayant de 2 à 5 ans d'expérience pertinente, bien qu'une combinaison équivalente de formation et d'expérience soit également considérée.

Rejoignez notre équipe et profitez des avantages d'un emploi à temps plein toute l'année avec des taux compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux adaptés pour soutenir votre bien-être et votre évolution de carrière.

Ensemble d'avantages:

• Avantages sociaux: comprend une couverture pour les soins dentaires, visuels et médicaux complémentaires.
• Assurance: Assurance vie et invalidité prévue pour assurer la sécurité financière.
• Services de soutien: Accès à un programme d'aide aux employés (PAE).
• Planification financière: Possibilité de jumeler votre REER pour soutenir votre épargne-retraite.
• Congés: congés payés, jours fériés et congés de maladie pour concilier travail et vie privée.
• Bien-être: programmes de bien-être et accès aux installations de remise en forme sur place (disponibles dans certains endroits).
• Développement de carrière: opportunités de croissance professionnelle et possibilités d'avancement.
• Avantages: réductions pour les employés sur les produits ou services de l'entreprise.
• Commodité : Stationnement sur place ou allocation de stationnement.

Si vous souhaitez rejoindre un environnement d'équipe solidaire offrant des opportunités de développement personnel et professionnel, postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique.

Le pourquoi

Pourquoi Cooke ? Simple – parce que nous sommes une entreprise qui récompense l'initiative, l'ingéniosité et l'éthique du travail. Nous défendrons votre croissance et vous fournirons la plateforme pour créer votre chemin, votre carrière et votre avenir.

REMARQUE : Le recruteur examine et interroge les candidats éligibles pour ce poste au fur et à mesure de leur réception. Si cette offre vous intéresse, nous vous encourageons à postuler dès que possible.