Technicienne/ Technicien conception – Dessinatrice / Dessinateur, Traitement des eaux et mécanique de procédés

Partout dans le monde, les collectivités du monde entier partagent le même besoin : l’accès une eau potable. Alors qu’elles s’efforcent de répondre à ce besoin, elles sont confrontées à des défis de plus en plus complexes. Nos équipes en eau collaborent pour proposer des idées novatrices, guidées par la rigueur scientifique et la croissance durable. Chaque jour, nous aidons les collectivités à améliorer, à réutiliser et à protéger la ressource la plus précieuse de la planète.

Joignez-vous à notre équipe pour réaliser des projets transformateurs qui profiteront aux générations futures.

Au sein de notre équipe d’Eau, vous aurez l’occasion de vous épanouir dans un cadre agréable, entouré d’ingénieurs et de professionnels d’expérience ayant fait leurs preuves depuis plusieurs années.

Vous aurez la chance de travailler sur plusieurs projets diversifiés et multidisciplinaires (Traitement des eaux, mécanique de procédés, instrumentation et autres).

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Participer à la préparation des dessins et modélisation 3D pour des projets dans le domaine du traitement des eaux et de la mécanique de procédés;

• Faire des relevés d’installations existantes;

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans, devis et études à l’aide des outils de CDAO;

• Collaborer à la coordination interdisciplinaire lors de la conception des plans.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales AEC/DEP en dessin industriel ou en bâtiment/modélisation 3D ou (DEC) en génie civil ou en génie mécanique;

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;

• Avoir une bonne connaissance de la suite MS Office, d’AutoCAD et de REVIT;

• Privilégier un environnement où l'autonomie est valorisée et mise de l'avant;

• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et aimer le travail d’équipe;

• Avoir de très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, en sachant établir les priorités;

• Détenir l’attestation en Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction) (atout);

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture.

Vous vous reconnaissez? Alors n’hésitez plus et contactez Geneviève Sabourin.

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.