Commis au magasin des sports

Canadian Forces Morale and Welfare Services - 49 Jobs

Montreal, QC

Job Details:

Part-time
Experienced

Le rôle

Venez joindre l'équipe PSP!

Les Programmes de soutien du personnel (PSP) assurent l’exécution de programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé dans les bases, les escadres et les unités à l’échelle du Canada et au sein des opérations de déploiement. Ils fournissent des programmes fondés sur des données probantes qui contribuent à la santé et au bien-être de la communauté militaire ainsi qu’à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes (FAC).

Sous la supervision de la coordonnatrice à l’approvisionnement, en tant que titulaire du poste vous fournirez des services administratifs pour le magasin de sports et exécuterez les réparations et l’entretien d’ordre général de l’équipement de conditionnement physique et de sport. Vous aiderez les clients, prodiguerez des conseils aux clients sur l’utilisation et le soin de l’équipement et organiserez l’installation et la désinstallation de l’équipement. Dans le cadre de ce poste, vous distribuerez, recevrez, marquerez et entreposerez l'équipement, au besoin, vérifierez le retour de l'équipement et veillerez à son entreposage adéquat. Vous inspecterez également l'équipement du point de vue de la sécurité et prendrez les mesures correctives qui s’imposent. En tant que titulaire, vous préparerez les documents relatifs aux défectuosités de l’équipement et aux réparations connexes, au besoin, collaborerez à la commande des pièces pour l’équipement et autres articles, au besoin, et nettoierez et remettrez à neuf l’équipement retourné en vue de sa réutilisation ou de son entreposage.

Qualification requise

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe

Expérience

Des installations de loisirs, de conditionnement physique ou d’un milieu semblable

De la prestation du service à la clientèle

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Exigence linguistique

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l’écrit : Aucune

Expression écrite : Aucune

Interaction orale : Fonctionnel

Avantages offerts

Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant
le https://sbmfc.ca/avantages.

Autres renseignements

Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

Horaire et disponibilités : Le poste requiert une disponibilité les soirs de semaine et les fins de semaine. La personne retenue devra également être disponible pour travailler le dimanche.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l’équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l’état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

Date d’entrée en fonction

Du 20 juillet au 31 décembre 2026.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.