Gestionnaire des services de bien-être – Soutien aux déploiements

SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à évaluer et à gérer les opérations et l’exécution des programmes bien-être et de maintien du moral au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires! À titre de gestionnaire des services de bien-être, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

La ou le gestionnaire des services de bien-être fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.

Vous aurez l’occasion de planifier, de coordonner et de gérer une variété de secteurs d’activité, comme la vente au détail, le conditionnement physique, les loisirs, les sports, les déplacements et les services de coiffure. Grâce à votre expérience de gestion de même qu’à vos excellentes habiletés interpersonnelles et compétences en service à la clientèle, vous fournirez un niveau élevé de service tant à la clientèle canadienne que des nations partenaires.

Vous apporterez de plus votre aide lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours!

Études, certificats et permis

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe

Citoyenneté canadienne

Passeport canadien valide

Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)

Expérience

De la planification, de la coordination et de la gestion d’activités diversifiées

De l’application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes

De la gestion d’installations

De l’administration budgétaire

De l’administration du personnel

De la planification, de la coordination et de l’évaluation des activités d’établissements de vente au détail

De la prévention des pertes

De la planification, de la coordination, de la gestion et de l’évaluation des activités et de la prestation de programmes de déplacement

Compétences

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement

Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale

Enquête de sécurité

Certificats de RCR/DEA Niveau C et de secourisme général, ou volonté de les obtenir après l’embauche

Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds

Nous recrutons pour des postes aux exigences linguistiques multiples.

• Anglais essentiel

Compréhension de l’écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

Les candidatures qui répondent à l’exigence Bilinguisme essentiel seront aussi considérées pour les postes dont l’exigence est Anglais essentiel.

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.