Head of Development, GameRebellion

Let's talk Gaming!
GameAddik is a global leader in videogame marketing and distribution, based in Montréal and Québec City. We are a rapidly growing advertising company that has specialized in top-notch video game user acquisition solutions since 2015. We have created two distinct solutions crafted to increase online visibility and engagement in the video games industry: PWN Games and GameRebellion. At GameAddik, we are passionate about games and dedicated to helping our clients scale their outreach. Join our energetic and talented team and be an instrumental part of our exciting journey!
Role Overview
We’re looking for a high-impact Head of Development to lead and scale the technical foundation of GameRebellion. GameRebellion is our soon-to-be-launched B2B SaaS platform for game marketing and analytics. Reporting to the CEO of GameAddik, you’ll own the development of our platform infrastructure and guide our engineering teams (Backend, Frontend, and Fullstack) as we evolve our SaaS product.
In this role, you’ll operate as the senior technical authority for the organization shaping our architecture vision, driving engineering excellence, and ensuring the platform is built for scale, stability, and rapid delivery. You’ll form a strategic leadership trio with our Head of Research and Head of Product, working together to turn our long-term product vision into a reliable, scalable, and innovative platform.
If you thrive on building scalable architecture, growing high-performing teams, and making strategic technical decisions that shape the future of the business, we want to meet you.
Responsibilities
Technical Leadership & Strategy

• Collaborate with the CTO of GameAddik on strategic direction.
• Define the long-term architectural direction of our platform, ensuring scalability, reliability, and performance.
• Establish engineering standards, best practices, and a high-quality technical culture across all teams.

Platform & Architecture Ownership

• Lead the development and evolution of GameRebellion’s platform infrastructure, including account management, billing, campaign management, and ad network integrations.
• Own the design and implementation of core platform architecture within the GR Stack.
• Ensure robust security, compliance, and reliability frameworks across the platform.

Team Leadership & Execution

• Lead and mentor engineering teams (Frontend, Backend, Fullstack), developing future leaders within the organization.
• Plan, recruit, and evaluate technical roles in collaboration with the HR Manager.
• Drive effective delivery processes that balance rapid iteration with platform stability.
• Handle adhoc developer tasks as needed.

Cross-Functional Collaboration

• Form a strategic partnership with the Head of Research and Head of Product to align technology, research, and product roadmaps.
• Collaborate with the Information & Stack team on data foundation and integration requirements.
• Help translate business goals into technical strategy and execution plans.

Requirements

• 8-10+ years of software engineering experience, with 4+ years in senior technical leadership (Head of Development, Engineering Manager, Principal Engineer, or equivalent) with a proven track record of success in commercialization.
• Demonstrated ability to architect and scale SaaS platforms or analytics systems.
• Deep expertise in distributed systems, cloud infrastructure, microservices, platform design, and AI development tools.
• Proven experience leading technical teams and making high-impact technology decisions.
• Strong background in ad tech, campaign management, or marketing technology platforms.
• Excellent leadership and mentorship skills, with experience guiding senior developers and multi-team initiatives.
• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.

Nice-to-Have

• Experience in gaming, attribution analytics, or performance marketing.
• Strong understanding of ad network integrations, programmatic advertising, or optimization systems.
• Experience with AWS cloud services, data lakes, and real-time processing pipelines.
• Knowledge of Python, Django, and modern full-stack development.
• Leading AI adoption in development environments.
• Experience scaling technology organizations from startup to growth-stage.
• Familiarity with enterprise-grade systems such as billing and account management.
• Fluent in written and spoken French

What we Offer

• Bonus & Growth: Annual performance bonus with opportunities for career growth within the company.
• Hybrid Work: 3 days a week in the office and 2 days from home.
• Paid Time-Off: 3 weeks of vacation plus 1 week for the holidays.
• Inclusive Culture & Team Events: Thrive in a dynamic and supportive atmosphere & participate in fun and impactful team-building activities.
• Wellness Program: Benefit from Health, Vision & Dental Insurance, Travel Insurance, Life Insurance, and an Employee Assistance Program.
• Commuter Benefits: Discounted Opus card fees for employees.
• On-Site Gym: Stay active with our on-site gym.
• Other Perks: Unlimited free drinks and snacks.

Note that while we appreciate all applications only candidates selected for an interview will be contacted.------------------------------------------
Parlons jeux vidéo!
GameAddik est un leader mondial dans le domaine du marketing et de la distribution de jeux vidéo, basé à Montréal et à Québec. Nous sommes une entreprise de publicité en pleine croissance qui se spécialise depuis 2015 dans les solutions de premier ordre pour l'acquisition d'utilisateurs de jeux vidéo. Nous avons créé deux solutions distinctes conçues pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne dans l'industrie des jeux vidéo : PWN Games et GameRebellion. Chez GameAddik, nous sommes passionnés par les jeux et nous nous engageons à aider nos clients à élargir leur visibilité. Rejoignez notre équipe dynamique et talentueuse et participez à notre aventure passionnante !
Description de poste
Nous recherchons un responsable du développement ambitieux pour diriger et développer les bases techniques de GameRebellion. GameRebellion est notre plateforme SaaS B2B dédiée au marketing et à l'analyse des jeux vidéo, qui sera bientôt lancée. Sous la responsabilité du PDG de GameAddik, vous serez chargé du développement de l'infrastructure de notre plateforme et guiderez nos équipes d'ingénieurs (backend, frontend et fullstack) dans le cadre de l'évolution de notre produit SaaS.
Dans ce rôle, vous agirez en tant qu'autorité technique principale de l'organisation, en façonnant notre vision architecturale, en favorisant l'excellence technique et en veillant à ce que la plateforme soit conçue pour être évolutive, stable et rapide à mettre en œuvre. Vous formerez un trio de direction stratégique avec notre responsable de la recherche et notre responsable du produit, et travaillerez ensemble pour transformer notre vision à long terme des produits en une plateforme fiable, évolutive et innovante.
Si vous aimez créer des architectures évolutives, développer des équipes hautement performantes et prendre des décisions techniques stratégiques qui façonnent l'avenir de l'entreprise, nous voulons vous rencontrer.
Responsabilitiés
Leadership technique et strategie

• Collaborer avec le CTPO de GameAddik sur l'orientation stratégique.
• Définir l'orientation architecturale à long terme de notre plateforme, en garantissant l'évolutivité, la fiabilité et les performances.
• Établir des normes d'ingénierie, des bonnes pratiques et une culture technique de haute qualité dans toutes les équipes.

Responsabilité de la plateforme et de l'architecture

• Diriger le développement et l'évolution de l'infrastructure de la plateforme GameRebellion, y compris la gestion des comptes, la facturation, la gestion des campagnes et l'intégration des réseaux publicitaires.
• Assurer la conception et la mise en œuvre de l'architecture de base de la plateforme au sein de la stack GR.
• Garantir la solidité des cadres de sécurité, de conformité et de fiabilité sur l'ensemble de la plateforme.

Leadership et exécution de l’équipe

• Diriger et encadrer les équipes d'ingénieurs (Frontend, Backend, Fullstack), en formant les futurs leaders au sein de l'organisation.
• Planifier, recruter et évaluer les postes techniques en collaboration avec la responsable des ressources humaines.
• Mettre en place des processus de livraison efficaces qui équilibrent l'itération rapide et la stabilité de la plateforme.
• Gérer les tâches adhoc des développeurs selon les besoins.

Collaboration interfonctionnelle

• Former un partenariat stratégique avec le responsable de la recherche et le responsable du produit afin d'harmoniser les feuilles de route en matière de technologie, de recherche et de produits.
• Collaborer avec l'équipe Information & Stack sur les exigences en matière de base de données et d'intégration.
• Aider à traduire les objectifs commerciaux en stratégie technique et en plans d'exécution.

Exigences

• 8 à 10 ans d'expérience en génie informatique, dont au moins 4 ans à un poste de direction technique (responsable du développement, directeur de l'ingénierie, ingénieur principal ou équivalent) avec des antécédents avérés de réussite dans la commercialisation.
• Capacité avérée à concevoir et à faire évoluer des plateformes SaaS ou des systèmes d'analyse.
• Expertise approfondie des systèmes distribués, de l'infrastructure cloud, des microservices, de la conception de plateformes et des outils de développement IA.
• Expérience avérée dans la direction d'équipes techniques et la prise de décisions technologiques à fort impact.
• Solide expérience dans les domaines de la technologie publicitaire, de la gestion de campagnes ou des plateformes technologiques de marketing.
• Excellentes compétences en matière de leadership et de mentorat, avec une expérience dans l'encadrement de développeurs seniors et d'initiatives multi-équipes.
• Baccalauréat en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.

Atouts

• Expérience dans le domaine des jeux vidéo, de l'analyse d'attribution ou du marketing à la performance.
• Excellente compréhension des intégrations de réseaux publicitaires, de la publicité programmatique ou des systèmes d'optimisation.
• Expérience avec les services cloud AWS, les data lakes et les pipelines de traitement en temps réel.
• Connaissance de Python, Django et du développement full-stack moderne.
• Leadership dans l'adoption de l'IA dans les environnements de développement.
• Experience scaling technology organizations from startup to growth-stage.
• Expérience dans la mise à l'échelle d'organisations technologiques, de la phase de démarrage à la phase de croissance.
• Maîtrise du français écrit et parlé.

Ce que nous offrons

• Bonus et évolution : bonus annuelle liée à la performance et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
• Travail hybride : 3 jours par semaine au bureau et 2 jours en télétravail.
• Congé payé : 3 semaines de vacances plus 1 semaine pour les fêtes.
• Culture inclusive et événements d’équipe : épanouissez-vous dans une atmosphère dynamique et solidaire et participez à des activités de team building amusantes et enrichissantes.
• Programme de bien être : bénéficiez d'une assurance santé, dentaire et optique, d'une assurance voyage, d'une assurance vie et d'un programme d'aide aux employés.
• Avantages pour les navetteurs : réduction sur les frais de la carte Opus pour les employés.
• Gym sur place : restez actif grâce à notre gym sur place.
• Autres avantages : boissons et collations gratuites à volonté.

Veuillez noter que bien que nous apprécions toutes les candidatures seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.