Technician, Product development and pricing

Poste temporaire d'une durée de 12 mois.

À titre de Technicien(ne), Développement des produits et tarification, vous contribuez aux activités de développement et à l’évolution des produits et services d’assurance ainsi qu’à la validation de la tarification de ceux-ci afin de soutenir une croissance rentable. Vous assumez un rôle de soutien technique lié à votre domaine et participez à la réalisation des activités, mandats et processus de votre unité, conformément aux procédures et politiques établies. Vous apportez votre soutien à des ressources plus expérimentées de votre unité et collaborez à différents travaux et analyses techniques liés aux processus, à la gestion de l’information et au traitement de données. Votre aptitude à prendre des décisions de qualité et l’importance de savoir adapter votre approche lorsque la situation l’exige deviennent des compétences essentielles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer aux activités de tarification telles que la collecte d’information et la validation en vue de la préparation des soumissions ou le renouvellement de contrats d’assurance ou de rentes collectives

• Fournir le soutien technique requis dans le cadre des projets et problèmes opérationnels rencontrés

• Participer au déploiement et l’entretien des systèmes ou des outils manuels et automatisés et s’assurer de la formation aux utilisateurs

• Collaborer à la rédaction de notes techniques destinées à favoriser l’amélioration des compétences et connaissances des utilisateurs et de leurs équipes de travail

• Renseigner divers intervenants dans l’application de procédures ainsi que dans l’utilisation d’outils et de systèmes en lien avec les activités et les opérations de votre unité.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel

• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année

• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) en mathématiques, finances, administration, économie ou dans une discipline appropriée

• Un minimum d'une année d’expérience pertinente

• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Connaissance du français nécessaire

• Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones

• Connaissance d'Excel de niveau intermédiaire avancé

Trade Union (If applicable)

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

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