Scierie Alexandre Lemay & Fils inc.
Sainte-Marie, QC
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Job Details:
Full-time
Experienced
Description de tâches
- Opérer le loader à fourche, déplacer et empiler les paquets de bois à des endroits précis.
- S'occuper de la chute à billots et autres tâches
- Inspecter son véhicule avant son quart de travail,
- Nettoyer son véhicule à la fin de son quart de travail,
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues,
- Participer à l'amélioration continue des processus et procédures en place.
- Appliquer en tout temps les mesures de prévention de santé et sécurité,
- Toutes autres tâches connexes
Ce que l'on t'offre
- Un salaire, selon ton expérience;
- Une prime d'assiduité pouvant atteindre 1 000$ tous les six mois;
- Un REER collectif avec une contribution de l'employeur;
- Une assurance collective dont 50 % de la prime est payée par l'employeur;
- 3 congés supplémentaires payés durant la période des Fêtes;
- Une allocation annuelle de 200 $ pour l'achat de bottes ou de vêtements de travail sécuritaires;
- Des vêtements corporatifs offerts : chandails, kangourous, casquettes et plus encore.
Compétences recherchées
- Minimum de 2 ans d'expérience dans la conduite de machinerie lourde (fourche, clame, chargeuse, godet),
- Occuper différents postes dans la cour,
- Inspecter son véhicule avant son quart de travail,
- Nettoyer son véhicule à la fin de son quart de travail,
- Travailler en étroite collaboration avec les collègues,
- Participer à l'amélioration continue des processus et procédures en place.
- Appliquer en tout temps les mesures de prévention de santé et sécurité,
- Toutes autres tâches connexes.
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Frequently Asked Questions
Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Sainte-Marie, QC.
Opérer le loader à fourche, déplacer et empiler les paquets de bois, s’occuper de la chute à billots et effectuer des tâches connexes selon les procédures.
Minimum de 2 ans d'expérience dans la conduite de machinerie lourde (fourche, clame, chargeuse, godet) est demandé.
Prime d’assiduité pouvant atteindre 1 000$ tous les six mois, REER collectif avec contribution de l’employeur, assurance collective avec 50% de la prime payée par l’employeur, 3 congés supplémentaires payés durant les Fêtes, allocation annuelle de 200$ pour bottes/vêtements sécuritaires et vêtements corporatifs.
Inspecter son véhicule avant le quart et le nettoyer à la fin du quart tout en appliquant les mesures de prévention de santé et sécurité.
Travailler en collaboration avec les collègues et participer à l’amélioration continue des processus et procédures en place, ainsi que toutes autres tâches connexes.
