Technology solution architect

POSITION DESCRIPTION

FOP CONSULTANTS est à la recherche d'un architecte de solution technologique motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de concevoir l'architecture technologique des solutions et recommander les choix de plateformes en intégrant les exigences de performance, de sécurité et d'évolutivité; produire les dossiers d'architecture, assurer l'alignement avec les cibles d'entreprise et encadrer les équipes de réalisation et de déploiement.

KEY RESPONSIBILITIES

• Concevoir l'architecture technologique des solutions (applicatif, données, intégration, infrastructure).
• Évaluer les options technologiques et recommander les choix de plateformes et de composants.
• Produire les dossiers d'architecture de solution et les schémas techniques.
• Intégrer les exigences non fonctionnelles : performance, disponibilité, sécurité, évolutivité.
• Assurer l'alignement avec les principes, normes et cibles de l'architecture d'entreprise.
• Encadrer les équipes de développement et d'exploitation durant la réalisation et le déploiement.
• Collaborer avec les architectes d'affaires, fonctionnels, de données, d'infra et de sécurité

CANDIDATE PROFILE

• Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
• Minimum quinze (15) années d'expérience en technologie de l'information.
• Minimum cinq (05) années d'expérience comme Architecte de solution technologique.
• Expérience avec l'un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
• Détenir l'une des certifications suivantes : AZ-104, AZ-305.
• Détenir l'une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
• Expérience avec l'un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
• Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
• Langue : Français et Anglais

WORK MODE

• Remote, Hybrid, On-site

WHAT WE OFFER

At FOP CONSULTANTS, we invest in the success and well-being of our experts. By joining our team, you benefit from an environment designed to support your performance and respect your work-life balance, including:

• Competitive compensation that reflects your expertise;
• Complete protection through our group insurance plans;
• Professional liability insurance so you can practise with confidence;
• Remote-work flexibility, based on client needs;
• 3 weeks of vacation to recharge;
• 3 paid sick days, to take care of yourself;
• A monthly allowance for your transportation costs;
• Real opportunities for advancement within the organization;
• Ongoing access to training to grow your skills.