Contremaître d'usine

La construction modulaire est en pleine évolution et l'avenir s'annonce prometteur! Nous réalisons de grands projets de multilogements modulaires qui contribuent à répondre à un besoin important en matière de logement.

En tant que contremaître, tu joueras un rôle clé dans la planification, la coordination et la supervision de la production. Ton leadership et ton savoir-faire contribueront directement à la réalisation de bâtiments de qualité.

Ici, tu travailles en usine, à l'abri des intempéries, dans un environnement structuré où le travail d'équipe, la précision et l'efficacité sont au rendez-vous.

Joins-toi à nous et aide-nous à construire des logements de qualité pour les gens qui en ont besoin.

Responsabilités principales

• Superviser les opérations quotidiennes et contribuer activement au bon déroulement de la production.
• Organiser et répartir le travail de l'équipe en fonction des priorités et des objectifs de production.
• Assurer le respect des échéanciers, des standards de qualité et des procédures établies.
• Veiller à maintenir un environnement de travail sécuritaire et au respect des bonnes pratiques en santés et sécurité.
• Accueillir, accompagner et mobiliser les membres de l'équipe afin de favoriser leur développement et leur réussite.
• Gérer les présences et les remplacements afin d'assurer une production fluide et efficace.
• Assurer une bonne communication avec l'équipe et transmettre les informations pertinentes à la direction.
• Être présent sur le plancher et suivre l'avancement de la production et intervenir rapidement lorsque les enjeux surviennent.
• Identifier les défis de production et mettre en place des solutions concrètes afin d'améliorer l'efficacité et la performance.
• Contribuer à la réduction des pertes et des rebuts ainsi qu'à l'optimisation des coûts d'opération.
• Assurer le suivi de la production et des principaux indicateurs de performance.
• Encourager une culture de collaboration, d'entraide et d'amélioration continue au sein de l'équipe.

Exigences du poste

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, génie industriel ou domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d'expérience en supervision dans un environnement manufacturier.
• Bonne connaissance des précédés de fabrication et des standards de qualité.
• Bonne compréhension des principes de santé et sécurité au travail.
• Aisance avec les outils informatique et les logiciel de production (ERP,Microsoft Office,etc)
• Leaderships naturel, sens de l'organisation et capacité à mobiliser une équipe.
• Bon communicateur, tu sais transmettre clairement les priorités et intervenir efficacement lorsque des situations se présente.
• Esprit d'équipe, autonomie et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
• Attitude positive, débrouillardise et volonté de contribuer à l'amélioration continue.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur.
• Excellentes habiletés de communication.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
• Prise de décision et autonomie.
• Gestion des conflits et coaching d'équipe.
• Orientation vers les résultats.
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.

Conditions de travail

• Travail principalement en usine.
• Horaire de jour, de soir ou de nuit selon les besoins opérationnels.
• Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires au besoin.
• Équipement de protection individuelle obligatoire.

Indicateurs de performance

• Respect des objectifs de production.
• Qualité des produits fabriqués.
• Respect des normes de santé et sécurité.
• Taux de rendement et d'efficacité de l'équipe.
• Réduction des rebuts et des arrêts de production.
• Taux de présence et mobilisation des employés.

Relations de travail

Le contremaître relève du directeur de production et travaille en étroite collaboration avec les différents département de l'entreprise afin d'assurer une production sécuritaire, efficace et de qualité, tout en respectant les priorités et les objectifs de l'entreprise.

La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation.
Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.